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老板拖欠工资怎么讨要
2024-12-24 15:00:17当老板拖欠工资时，您可以采取以下措施来讨要：首先尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成支付工资的协议。如果协商不成，再考虑其他途径。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，追讨被拖欠的工资。在此过程中，要注意申请期限，并收集相关证据
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未签署劳动合同如何赔偿
2024-12-26 14:59:53如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者有权要求用人单位进行赔偿。具体赔偿标准如下：二倍工资的仲裁时效为一年。如果用人单位在用工之日起超过一个月但不满一年内未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以在一年内申
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近期辞退是多久
2025-01-17 14:49:54近期辞退的时间要求如下：一般情况下：用人单位辞退员工需要提前 三十天通知。试用期：辞退员工需要提前 七天通知。员工存在过错：用人单位可以直接解除劳动合同，不需要提前通知劳动者，也不需要支付经济补偿金。企业单位辞退员工：至少需要提前一个月通知员工，并且需要支付相应的经济补偿金。如果不提前通知，则可以多
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如何申报工伤保险
2024-12-25 10:52:12申报工伤保险通常遵循以下步骤：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。申请材料工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书
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退体工龄如何计算
2024-12-25 18:45:34退休工龄的计算方法主要依据实际工作年限，具体计算方式如下：也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄
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劳动合同的作用是什么
2025-01-09 20:01:44劳动合同的作用主要体现在以下几个方面：保障求职者的权益：劳动合同明确规定了工作内容、时间、待遇等重要条款，从而保障了求职者的合法权益。保障求职者的福利待遇：劳动合同规定了双方的权利和义务，使工作更加稳定有序，并保障了求职者的福利待遇。规划求职者的职业发展：劳动合同规定了工作岗位和职责，为求职者提供了
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正常离职怎么领失业金
2024-12-24 13:31:25正常离职一般情况下是无法领取失业金的。根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员要领取失业保险金，需要满足以下条件：1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2. 非因本人意愿中断就业；3. 已经进行失业登记，并有求职要求。由于
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国企干部醉驾如何处理
2024-12-25 20:23:47国企干部醉驾的处理方式通常包括以下几点：根据《刑法》第一百三十三条的规定，醉酒驾驶机动车的行为属于危险驾驶罪，可能会被判处拘役并处罚金。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员如果依法被判处刑罚，将会给予开除处分。根据《
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职工利益有哪些
2025-01-12 18:23:52职工的权益主要包括以下几方面：劳动报酬权劳动者有权按约定完成工作后获得相应的劳动报酬，并且工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。休息休假权劳动者有权享受各类带薪休息休假，包括法定假期、年休假、病假等。用人单位应保证劳
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医保怎么收费
2024-12-24 19:12:14医保的收费通常包括用人单位和个人的缴费部分，具体标准如下：通常按照上年度本单位职工工资总额的6%缴纳基本医疗保险费。按照上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。如果退休人员占所在单位职工比例超
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