国企干部醉驾的处理方式通常包括以下几点：
追究刑事责任：
根据《刑法》第一百三十三条的规定，醉酒驾驶机动车的行为属于危险驾驶罪，可能会被判处拘役并处罚金。
开除公职：
根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员如果依法被判处刑罚，将会给予开除处分。
行政处罚：
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条的规定，醉驾可能会面临吊销驾驶证、罚款、扣分、拘留等行政处罚。
解除劳动合同：
国企职工如果被判拘役或者缓刑，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条（六）项规定解除劳动合同。
其他处罚：
根据具体情况，用人单位可能还会给予其他处罚，如记过、党内警告等。
需要注意的是，处理方式可能会因具体案件情况和用人单位的内部规定而有所不同。
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