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因病不能上班如何处理
2024-12-25 13:21:46当员工因病不能上班时，可以采取以下措施：员工应向用人单位提供医院诊断证明，申请病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在法定医疗期内享有病假工资，企业应依约支付，不得低于最低工资标准的80%。如果员工因工作受伤或患职业病需要暂
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休病假工资怎么算
2024-12-24 13:19:53病假工资的计算主要依据三个关键要素：计算基数、计算系数以及病假天数。以下是具体的计算方法和规定：劳动合同约定优先：如果劳动合同中明确约定了病假工资基数，则按照劳动合同约定的工资标准确定。集体合同补充：如果劳动合同没有约定，而集体合同（工资专
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病假多久扣绩效工资
2025-01-17 20:05:24病假期间是否会扣除绩效，以及扣除多少，主要取决于公司的章程和当地的法律法规。以下是一些关键点：法律层面根据《劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在病假期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%。病假期间是否扣除绩效，以及扣除多少，由用人单位依法自主确定。具体规定病假2个月以下，工资
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孕中期如何请假
2024-12-26 09:22:54在孕中期，如果孕妇出现身体不适或有必要进行产检，可以按照以下步骤和注意事项请假：首先，孕妇需要咨询公司的人事部门，了解清楚请产假的流程和所需材料。如果孕妇因身体不适需要请假，应当去医院进行孕检，并向医生说明需要请假保胎。医生会根据情况开具病
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保胎请假工资怎么算
2024-12-24 16:44:25保胎假工资的计算遵循以下规定：保胎假工资按照病假发放，即工资计算公式为 `工资 = （计算基数 / 21.75） × 计算系数 × 保胎天数`。通常以员工的月薪或过去三个月的平均工资作为计算基数。根据员工的连续工龄确定，连续工龄不满2年的按
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病假要什么发票呀
2025-01-11 23:17:58申请病假时，一般需要提供以下证明材料：挂号证明：这是证明您已经挂号就医的凭证。医师出具的诊断证明：这是由医生出具的，证明您的病情和休假建议。所有已经支付过的医药费用的收费凭证：这包括药费、检查费等，是证明您已经支付医疗费用的凭证。需要注意的是，根据一些单位的规定，可能需要提供发票作为报销依据。但在申
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病假奖金如何计算
2024-12-25 12:20:19病假奖金的计算通常取决于公司的政策和相关法律规定。以下是一些基本的指导原则和计算方法：病假工资通常是根据员工的平均薪水除以30天，再乘以实际请假天数来计算。病假奖金的计算方式与病假工资类似，也是基于员工的平均薪水除以30天，再乘以实际请假天
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医院病假条怎么开
2024-12-24 15:35:29开病假条的一般流程如下：患者应前往指定医疗机构，由具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生进行诊治。医生会根据患者的病情，出具诊断证明书，并明确休息天数。医生在诊断过程中，需在病历和门诊登记表上详细记录患者的病情和治疗方案，以备后续核对。患
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公务员病假工资如何计算
2024-12-25 16:04:32公务员的病假工资计算方式通常是根据连续工龄和工资比例来确定的。以下是具体的计算标准：病假工资为本人工资的70%。病假工资为本人工资的80%。病假工资为本人工资的90%。病假工资为本人工资的95%。从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人
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病假工资如何发放
2024-12-25 09:26:25病假工资的发放标准通常由以下因素决定：用人单位与员工之间的合同或集体合同中可能会明确规定病假工资的发放标准。在没有明确合同约定的情况下，病假工资通常不得低于当地最低工资标准的80%。病假工资的计算可能还与职工在本单位的工作年限和连续休假的时
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