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产假该如何计算
2024-12-28 21:14:35产假的天数计算主要依据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规。以下是具体的计算方法和规定：一般情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，产后休息80天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生
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陪产假怎么休
2024-12-24 15:35:18陪产假的休法通常遵循以下步骤和规定：首先，了解所在地区的《人口与计划生育条例》中关于陪产假的具体规定，包括陪产假的时长和申请方式。向单位的人事部门提出休陪产假的申请，通常需要提供结婚证明、妻子的怀孕预产期证明等相关材料。填写请假单，并提交必
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成都再次明确，“纯母乳喂养的女职工可增一个月产假”
2025-03-09 23:11:00澎湃新闻记者 王鑫 实习生 王潇笛2025年3月7日，成都市卫健委官网发布《成都市卫生健康委员会 成都市人力资源和社会保障局 成都市总工会关于落实纯母乳喂养产假有关事项的通知》（下称《通知》），继续明确实行纯母乳喂养的女职工可在原有产假的基础上增加一个月的纯母乳喂养产假，用人单位应予以执行，并确保该
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广西产假休多久
2025-01-17 15:34:24广西的产假根据生育情况有所不同：一孩：98天国家规定的产假加上60天，总共为158天。二孩：98天国家规定的产假加上70天，总共为168天。三孩：98天国家规定的产假加上80天，总共为178天。此外，如果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难，可以申请六个月至十二个月的哺乳假。因此，广西的产假具体天数如下
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生育金如何计算
2024-12-25 10:45:02生育金的计算通常包括生育生活津贴和生育医疗费补贴两部分。以下是具体的计算方式：计算公式为：`生育生活津贴 = 缴费基数 × 产假时间`。缴费基数通常是指上一自然年度内员工的月均工资收入。产假时间根据具体情况而定，通常包括正常产假、晚育假、难
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产假期间工资怎么算
2024-12-24 13:39:50产假期间的工资计算方式主要 依据职工是否参加生育保险以及用人单位是否为职工缴纳了生育保险费。以下是具体的计算方法和规定：生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工
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陪产假多少天福建
2025-01-18 15:59:57福建省的陪产假为15天
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产假超出如何处理
2024-12-25 22:57:38根据《中华人民共和国劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》，对于产假超出后的处理，可以总结如下：如果女职工在产假结束后因身体原因仍需要治疗或有其他正当理由，可以向用人单位申请病假、事假或其他假期。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
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怎么请产假
2024-12-24 18:43:47请产假通常需要遵循以下步骤：首先了解您所在单位的请假政策和流程。确认您有权享受的产假天数，通常不少于90天。收集必要的文件，如身份证、结婚证、准生证、医生证明等。填写产假申请表，并附上所有必要的证明材料。确保申请书包含申请原因、假期时长、申
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江苏计生假期有哪些
2025-01-13 07:37:53江苏省的计生假期包括以下几种情形：婚假根据《江苏省人口与计划生育条例》，婚假统一为13天。产假女方产假为128天，包括国家规定的98天产假和延长产假30天。对于难产的情况，产假增加15天。对于生育多胞胎的情况，每多生育1个婴儿，产假增加15天。护理假男方护理假为15天。计划生育手术假期宫内放节育环：
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