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病假哪个好
2025-01-16 04:53:52选择哪个病假主要 取决于具体病情和治疗需要。以下是几种常见情况的建议：癌症、尿毒症、重度心血管病症、严重放射性疾病或精神障碍 ：这些重大疾病患者可以申请长期病假，具体医疗期限依据员工实际工作年限和在本单位工作年限而定，范围从三个月到最长二十四个月不等。一般疾病感冒发烧：建议请3-5天病假，以便休息和
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病事假如何扣工资
2024-12-25 17:22:29关于病事假如何扣工资，以下是相关规定的总结：员工因私事请事假，通常情况下是不发放工资的。如果实行月薪制，则按月薪除以月计薪天数（约21.75天）来计算日工资，再根据请假天数扣除。病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。病假工资的具体支付标
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带薪病假工资怎么算
2024-12-24 16:33:32带薪病假工资的计算通常遵循以下规则：病假在 两个月以内：通常发放 原工资。病假超过 两个月但不超过 六个月：根据工作年限和病假时长确定发放比例。病假超过 六个月：发放比例会进一步调整。工作年限不满 10年：病假工资比例通常为本人工资的 60
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请病假一个月什么病
2025-01-10 23:26:28请病假一个月可以有多种疾病，具体疾病包括但不限于以下几种：手术类疾病：如轻度的阑尾炎，需要手术的疾病则视具体情况而定。下肢骨折：包括足部骨折、骨裂、肌腱拉伤等，这些疾病一般不需要手术，只需石膏固定，在家休息30天即可。传染性疾病：如肺结核、急性乙型肝炎、流感流行期间高度怀疑需要隔离者等，这些疾病会给
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病假工资如何算
2024-12-25 10:26:08病假工资的计算主要依据员工的工龄和连续休假的时长，具体标准如下：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准
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工伤病假工资怎么算
2024-12-24 14:00:01工伤病假工资的计算遵循以下原则：工伤职工在治疗工伤期间，包括住院和出院后的休养期间，称为停工留薪期。在此期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。病假工资的计算基数通常有以下几种情况：若劳动合同有明确约定，则不低于劳动合同约定的工
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如何办理病休
2024-12-25 13:58:24办理病假的流程通常包括以下几个步骤：请务必从正规医院获取医生的诊断书或病假证明书，以证明您确实因病无法工作。向您的直属领导或经理提前申请病假，并提交病假条和相关医疗证明。如果是紧急情况，可以先通过电话或短信通知，并在情况允许后补交相关医疗文
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请病假怎么请
2024-12-24 18:23:39请病假的流程通常包括以下几个步骤：劳动者应先去医院看病，由医生出具诊断证明书或病假证明书。向直属领导或人事部门提交病假申请，并提供医院出具的诊断证明。如果是紧急情况，可以先通过电话或短信等方式通知领导，并在处理完后补交相关医疗资料。根据公司
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假条日子怎么计算
2025-01-06 15:08:52计算病假条的日子主要依据以下原则：病假条日期开始计算职工请病假的时间一般从病假条上写的日期开始计算。如果医生开具的病假条日期是在看病的第二天，则根据病假条上的日期来进行计算。当天计算病假条当天算作病假的第一天。例如，如果医生在1月2日开具了病假条，那么1月2日就算作病假的第一天。节假日和周末的处理如
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