请病假的流程通常包括以下几个步骤：
就医并获取诊断证明
劳动者应先去医院看病，由医生出具诊断证明书或病假证明书。
提交申请
向直属领导或人事部门提交病假申请，并提供医院出具的诊断证明。
如果是紧急情况，可以先通过电话或短信等方式通知领导，并在处理完后补交相关医疗资料。
填写病假条
根据公司规定填写《病假条》，注明病假原因、起止时间等信息。
审批流程
普通病假可能只需直属领导同意。
若干天以上的病假可能需要经理或人事部门审批。
交接工作
将手头的工作交接给同事，确保工作连续性。
病假期间的待遇
病假期间，单位应支付工资，通常不低于本地最低工资标准的80%。
销假
病愈后应及时向单位销假，可能需要再次提交康复证明。
请根据您所在公司的具体规定和流程进行操作。
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