办理病假的流程通常包括以下几个步骤：
获取医疗证明
请务必从正规医院获取医生的诊断书或病假证明书，以证明您确实因病无法工作。
申请病假
向您的直属领导或经理提前申请病假，并提交病假条和相关医疗证明。
如果是紧急情况，可以先通过电话或短信通知，并在情况允许后补交相关医疗文件。
审批流程
根据公司规定，普通病假可能只需直属领导同意，而几天以上的病假可能需要经理审批。
办理请假手续
将所有必要的文件（包括医疗证明和领导的批准）提交给公司的人事部门，完成请假手续。
遵守规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工因病或非因工负伤享有一定时长的医疗期。
病假期间，员工应照常领取工资，病假工资不得低于当地最低工资的80%。
请根据您所在公司的具体规定和流程进行操作，并确保及时完成所有步骤。
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