-
工伤认定流程怎么走
2024-12-24 16:35:41工伤认定流程通常包括以下几个步骤：用人单位或个人需在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，受伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内自行提出申请。准备并提交必要的申请材料，如工伤认定申请表、身份证明、劳
-
合同买断怎么算钱
2025-01-06 15:15:59合同买断的金额计算主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，具体计算方式如下：经济补偿金计算标准：经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资计算：月工资是指劳动者
-
辞退员工怎么补偿
2024-12-24 17:38:59员工被辞退的补偿方式主要依据《劳动合同法》的相关规定，具体分为以下几种情况：无过失性辞退：用人单位因客观原因（如企业重整、生产经营困难等）辞退员工，需按员工在本单位工作的年限支付经济补偿。补偿标准为：员工每工作满一年，支付一个月工资的经济补
-
为什么延期转正
2025-01-08 07:12:22延期转正可能由多种原因导致，以下是一些常见的原因：工作表现工作表现差，成绩不突出，出现了一些小过失。工作态度不认真，造成工作上的失误或损失。个人素质道德品行差，犯了轻微的错误。思想不成熟，不符合正式党员标准。组织联系与党组织联系不紧密，主动汇报思想工作不够。不积极参加支部组织的组织活动。纪律遵守遵守
-
拖欠工资多久需赔偿
2025-01-18 05:47:54工资延期的赔偿问题，主要依据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体到工资延期多久要赔偿的问题，有以下几种情况：超过一个月未发放工资：如果劳动者的工资超过一个月未发放，劳动者可以以未及时发放为由提起劳动仲裁并主张经济赔偿金。超过30天未
-
工厂裁员员工如何赔偿
2024-12-25 14:46:43工厂裁员时对员工的赔偿通常遵循以下标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不
-
老员工被辞退怎么补偿
2024-12-24 14:02:31老员工被公司辞退的补偿标准通常遵循以下规定：根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资
-
认定了工伤如何赔偿
2024-12-26 12:02:44认定工伤后的赔偿流程和金额如下：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果因工伤导致残疾，根据伤残等级，劳动者可以获得相应的伤残津贴。具体金额依据伤残等级而定，并由工伤保险基金支付。这三项补助金在劳动者与用人单位解除或者终
-
工伤报备在哪里报
2025-01-17 01:33:51工伤报备应当在 统筹地区的劳动保障行政部门进行申报。具体来说，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。如果用人单位已经参加了工伤保险，那么申请人应
-
公司残保金如何计算
2024-12-25 09:33:24公司残保金的计算遵循以下步骤和公式：根据用人单位所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例，通常这个比例是1.5%。指用人单位实际安排的残疾人就业人数。指用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数得到的数值。使用以
- 1 小米空调客服人工热线(全国统一)400客服热线实时资讯今+日+汇+总
- 2 飞达仕中央空调全国各市售后服务点热线号码实时资讯今+日+汇+总
- 3 SKG空调全国维修服务热线实时资讯今+日+汇+总
- 4 酷风中央空调售后服务维修热线实时资讯今+日+汇+总
- 5 极物空调售后服务中心热线售后服务网点实时资讯今+日+汇+总
- 6 麦克维尔空调热线-全国统一400客服24小时服务热线实时资讯今+日+汇+总
- 7 阿里斯顿空调服务热线号码24小时(今日更新)实时资讯今+日+汇+总
- 8 CMV空调-全国各售后热线实时资讯今+日+汇+总
- 9 米家空调全国各市售后服务点热线号码实时资讯今+日+汇+总
- 10 夏宝空调售后维修热线号码-人工售后热线号码实时资讯今+日+汇+总