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“技能照亮前程” ！山东省发布2025年度补贴性职业技能培训项目指导目录，首次纳入33个新经济新业态职业
2025-04-01 17:19:00
大众网记者刘乐通讯员于岱江报道近日，山东省人力资源和社会保障厅联合省财政厅发布了2025年度省级补贴性职业技能培训需求项目指导目录（下称省级培训目录），指导各地在省级培训目录基础上，更新完善本地补贴性职业技能培训项目目录，充分发挥政府补贴性培训的杠杆效应和示范引领作用，着力提高政府补贴性职业
双倍工资差额如何计算
2024-12-25 13:41:36
双倍工资差额的计算遵循以下规则：从用工之日起的第二个月开始计算，最多计算11个月。通常以劳动者当月应得工资为基数，不包括支付周期超过一个月的劳动报酬、未确定支付周期的劳动报酬、绩效工资、一次性偶然奖励和补贴等。在计算双倍工资时，应扣除已经发
逆向派遣怎么判
2025-01-06 18:56:59
逆向劳务派遣的判定主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定和司法实践。以下是一些关键点：法律依据根据《劳动合同法》第六十七条，用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。逆向派遣行为是指让本单位的员工与劳务派遣公司签订劳动合同，而员工继续在单位上班，但员工与单位之间的劳动关系终
用人单位不续签合同如何赔偿
2024-12-25 09:13:20
当用人单位不续签劳动合同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，通常需要向劳动者支付经济补偿金。具体标准如下：每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资高于用人单位
骑手上社保好事要做好
2025-03-01 09:54:00
作者：孟飞近日，京东宣布将从3月1日起逐步为全职外卖骑手缴纳“五险一金”。美团也表示，今年二季度开始为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保。两大平台同日同步调宣布为外卖骑手缴纳社保，消息一出引发热议。给骑手上社保之所以关注度高，是因为这不仅关系两家平台外卖骑手的利益，还关系着广大新就业形态劳动者
公司栽员工如何赔偿
2024-12-25 19:14:59
公司裁员的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，具体赔偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
劳动法离职工资结算是怎么规定的
2024-12-24 13:50:29
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，离职工资结算的规定主要包括以下几点：用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。劳动者辞职时，工资应按照实际出勤的天数以及加班时间计算。如果是用人单位提出解除劳动合同，通常需
劳动合同有效期是多久
2025-01-17 07:35:51
劳动合同的有效期可以是任意时长，具体取决于用人单位和劳动者之间的协商结果。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的期限主要分为以下几种类型：固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定了明确的合同终止时间。这个期限可以是几个月、一年、几年，甚至更长，由双方协商确定。无固定期限劳动合同：用人单位与
超时加班费如何计算
2024-12-25 17:08:54
超时加班费的计算遵循以下标准：支付不低于劳动者正常小时工资标准的150%。支付不低于劳动者正常小时工资标准的200%。支付不低于劳动者正常小时工资标准的300%。加班费的计算公式为：```加班工资 = 月工资 ÷ 21.75（月计薪天数）
应发工资包括什么
2025-01-10 12:18:23
应发工资通常包括以下组成部分：1. 劳动者的计时工资或者计件工资；2. 单位发给劳动者的奖金；3. 津贴和补贴；4. 加班加点工资；5. 在特殊情况下支付给劳动者的工资。应发工资是税前工资，即未扣除劳动者应缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等应缴款项之前的工资总额。实发工资则是扣除这些应缴款项

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