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拖欠工资如何解决
2024-12-25 11:43:45当您遇到拖欠工资的问题时，可以采取以下步骤来解决：与雇主进行友好协商，明确表达您希望尽快收到应得工资的期望。向当地劳动监察部门提出投诉，并提供必要的证据，如劳动合同、工资支付流水等。在劳动争议发生之日起一年内提交劳动仲裁申请。准备好相关证据
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劳动合同如何生效
2024-12-25 19:03:53劳动合同的生效需要满足以下几个条件：劳动合同的当事人应当具备完全民事行为能力，用人单位必须是具有法人资格的单位或者是能够独立承担民事责任的经济组织和个人，劳动者必须具有劳动能力、年满16周岁，从事繁重体力劳动的，还必须年满18周岁。劳动合同
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病假怎么发工资
2024-12-24 15:49:42病假工资的发放标准主要依据员工的工龄和连续休假的时长。以下是具体的发放标准：若劳动合同有约定，按不低于劳动合同约定的工资标准确定。若劳动合同和集体合同均未约定，按劳动者正常出勤的月工资的70%确定。计算基数不得低于当地最低工资标准。病假工资
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离职怎么要提成
2025-01-06 14:40:46离职后申请提成的方法如下：查阅劳动合同或相关协议首先，应详细查阅劳动合同或提成协议，明确提成的支付条件、流程以及任何可能影响提成的条款。与公司协商尝试与公司人事或财务部门进行沟通，提交必要的证明材料，如销售业绩记录、提成计算方式等，并要求公司尽快支付拖欠的提成。利用电子邮件或电话通过电子邮件或电话与
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员工合同怎么签
2024-12-24 19:34:16员工签订劳动合同的步骤如下：在签订劳动合同之前，应先了解用人单位、岗位工作等信息，并明确薪资待遇等关键条款。新员工报到当日，员工本人应先行签字确认劳动合同内容，随后由用人单位统一加盖公章。在签订劳动合同的同时，通常还需签订《保密协议》、《个
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工龄怎么查询
2024-12-24 13:19:38查询工龄的方法有以下几种：工资记录是认定工龄的重要依据之一，因为工资发放通常与工作年限直接相关。社保缴纳记录是确认工龄的权威依据，可以通过携带身份证和社保卡到所在地区的社保局查询个人社保缴纳记录。企业养老保险查询中的总月数可以直接反映工龄，
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工厂裁员员工如何赔偿
2024-12-25 14:46:43工厂裁员时对员工的赔偿通常遵循以下标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不
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变更劳动合同协议书怎么写
2024-12-24 17:34:18变更劳动合同协议书应当包含以下要素：甲方（用人单位）信息，包括名称、法定代表人或委托代理人、通讯地址等。乙方（劳动者）信息，包括姓名、身份证号码、性别、户口性质、家庭住址等。简述变更劳动合同的原因，如配合丙方的运营与发展，更换用工管理机构等
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员工劳动法如何规定
2024-12-26 14:03:55员工劳动法规定主要涉及以下几个方面：劳动者与用人单位应订立劳动合同，并确保合同内容合法有效。劳动合同应当具备工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬等条款。劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。用人单位应保
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不续签合同如何赔偿
2024-12-25 12:06:06不续签劳动合同的赔偿情况主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定。具体赔偿方式如下：一般情况：如果劳动合同期满，用人单位决定不续签，除非用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件而劳动者不同意续订，否则用人单位应当向劳动者支付经济补
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