工伤鉴定是一个涉及多个步骤的过程，以下是一个详细的指南：
提出申请
劳动者在发生工伤事故后，单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
工伤认定
社会保险行政部门在接到申请后，将对工伤事故进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。
伤残鉴定申请
经认定为工伤的劳动者，在伤情治疗相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时需要提供工伤认定决定书、医学诊断证明等相关材料。
现场鉴定
设区的市级劳动能力鉴定委员会受理申请后，将安排专家对劳动者进行现场鉴定，可能还需要进行相应的医学检查。
鉴定过程中，专家将根据劳动者的伤情、治疗情况及康复状况等因素进行综合评估。
鉴定结论
劳动能力鉴定委员会根据专家鉴定意见，依法作出伤残等级鉴定结论。
劳动者对初次工伤鉴定结论有异议的，可以在15日内向上一级（省级）劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
领取鉴定结果
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
建议
劳动者在发生工伤后，应尽快向所在单位报告，并由单位协助进行工伤认定申请。
劳动者应确保提供的所有材料真实、完整，以便顺利完成工伤认定和劳动能力鉴定。
如果对初次鉴定结论有异议，应及时提出再次鉴定申请，以维护自身权益。
希望以上信息能帮助你顺利完成工伤鉴定。
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