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工伤如何处理
2024-12-25 09:51:19工伤处理流程通常包括以下几个步骤：发生工伤事故后，应立即拨打急救电话（如120）进行救治，并确保伤者被送往合适的医疗机构。用人单位应在事故发生后30日内向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，受伤职工或其
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劳动鉴定怎么取消
2025-01-06 14:41:12劳动能力鉴定结论 不可以撤销。如果对劳动鉴定结论不服，只能向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。上一级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，对工伤员工和用人单位都具有约束力，不可提起行政复议和行政诉讼。法院在审理工伤损害赔偿案时同样应当遵从这一规则，不能以其他司法机构来代替劳动能力鉴定委员会，或者
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工伤如何解决
2024-12-25 18:29:35工伤的解决通常遵循以下步骤：受伤员工应立即送往医疗机构进行救治，确保生命安全。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，受伤员工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
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如何鉴定工伤等级
2024-12-25 10:46:14工伤等级的鉴定是一个依据《工伤保险条例》和相关医学标准进行的程序，主要步骤如下：工伤职工或其用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。需提供工伤认定决定、职工工伤医疗的相关资料，如身份证、劳动关系证明、事故证明、医疗病历
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怎么申请工伤
2024-12-24 15:20:44申请工伤的流程通常包括以下几个步骤：受伤后应第一时间就诊，并准备以下申请材料：《工伤认定申请表》与用人单位存在劳动关系的证明材料医疗诊断证明用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向参保地的区人社局申请工伤认定。经认定工伤的职工可以享受工伤保
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工伤如何鉴定机构
2024-12-26 09:21:06工伤鉴定机构为 设区的市级劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》第二十五条的规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会负责受理劳动能力鉴定申请，并从中随机抽取专家组成专家组，专家组提出鉴定意见后，劳动能力鉴定委员会根据该意见作出工伤职工劳动能力鉴
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工伤如何做伤残鉴定
2024-12-25 12:12:29工伤鉴定是一个涉及多个步骤的过程，以下是一个详细的指南：劳动者在发生工伤事故后，单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会
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工伤老板不赔偿怎么办
2024-12-24 16:46:41如果您遇到工伤后老板不赔偿的情况，您可以按照以下步骤操作：首先，您需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内申报，您或您的近亲属可以在一年内自行申请。如果经过治疗后您的伤情相对稳定，存在残疾或影响劳动能力，您应向设区
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如何鉴定工伤级别
2024-12-26 09:44:49工伤级别的鉴定是一个法律程序，通常由社会保险行政部门负责，具体步骤如下：劳动者在发生工伤后，需要先到当地劳动局社保科领取工伤认定表。提交必要的材料，如身份证原件及复印件、劳动关系证明、事故证明和医疗病历材料。劳动局在接到材料后，会在60天内
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工地受伤如何跟老板谈
2024-12-25 14:08:05在工地受伤后，与老板进行赔偿协商时，可以采取以下步骤和策略：保留所有与工伤相关的证据，包括劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、事故现场照片、证人证言等。如果没有劳动合同，收集其他能证明劳动关系的材料，如工作服、工作群聊天记录等。在事故