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企业工人退休工资如何算
2024-12-25 17:48:29企业工人的退休工资通常由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。 基础养老金基础养老金的计算公式为：```基础养老金 = （当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%```其中，本人指数化月
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学校会计如何计算工资
2024-12-26 16:10:11学校会计计算工资通常遵循以下步骤：根据教职工的岗位、职级、工作表现等因素确定基本工资、岗位工资和绩效工资标准。统计教职工当月的出勤天数，包括正常工作日、法定节假日和加班天数。将基本工资除以当月应出勤天数，再乘以实际出勤天数，得出当月应发的基
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工资怎么发
2024-12-24 18:16:45工资发放应遵循以下规定：工资应以法定货币形式支付，不得以实物或有价证券替代。工资应由用人单位直接支付给劳动者本人，或在劳动者无法领取时，由亲属或委托他人代领。用人单位也可以选择委托银行代发工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
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事假怎么扣工资
2024-12-24 12:51:21事假期间，劳动者未提供劳动，因此企业可以不支付工资。具体的扣款方式如下：日工资计算：事假一天扣工资数额 = 月薪 ÷ 21.75天。总工资扣除：员工请事假扣款的工资 = 月工资 ÷ 21.75天 × 请假天数。事假的带薪情况：事假一般是不带
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不签合同如何赔偿
2024-12-25 11:10:29未签订劳动合同的赔偿情况如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位需要向劳动者支付相当于3个月双倍工资的赔偿，即总计6个月的工资。劳动者拒绝签订劳动合同，则不享有上述赔
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未签劳动合同双倍工资如何计算
2024-12-25 16:08:19未签订劳动合同的赔偿双倍工资的计算方式如下：双倍工资的计算基数是劳动者在离职前十二个月的平均收入。如果劳动者工作不满十二个月，则按实际工作的月份计算月平均工资。双倍工资的计算不包括年终奖金等一次性偶然奖励和补贴。双倍工资并非简单理解为绝对值
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辞退补偿金怎么算
2024-12-24 13:19:55辞退补偿金的计算遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是具体的计算方法：工作不满六个月：补偿金为半个月工资。工作超过六个月但不满一年：补偿金按一个月工资计算。工作满一年及以上：每满一年支付一个月工资。薪资为劳动者在劳动合同解除或终
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补发工资如何计税
2024-12-25 12:05:18补发工资的计税方法如下：向税局说明情况，并提供书面说明。将未按时发放的工资合并到发放当月，并剔除以往应发未发的工资。对剩余工资申报个人所得税。向税局提供书面说明。将补发的工资摊回到以前的月份，与之前的工资合并计算应缴纳的个人所得税。补发工资
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自主择业费如何计算
2024-12-25 16:46:18自主择业费的计算主要依据军龄的长短，具体计算方式如下：每满1年发给1个月的本人原工资。从第16周年起，每满1年发给1.5个月的本人原工资。其中，本人原工资的计算包括职务工资、军衔工资和军龄工资的总和。此外，如果涉及夫妻共同财产的分割，自主择
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考核基数怎么算
2024-12-24 16:42:24考核基数的计算方式取决于具体的考核制度和公司的管理要求。以下是一些常见的考核基数计算方法：基期计划与实绩加权平均法计算公式为：`（基期计划×权数 + 基期实绩×权数）× 递增速度 = 考核基数`。这种方法结合了基期的计划和实际业绩，通过加权
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