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怎么判断不是工伤
2025-01-06 15:38:31不属于工伤的情形主要包括以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡：职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。醉酒导致伤亡：职工因醉酒而伤亡的，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、工作场所，也不得认定为工伤。自残或者自杀：这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认定为工伤
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工地上的工伤怎么赔偿
2024-12-24 15:02:23在工地上发生工伤的赔偿流程通常包括以下几个步骤：劳动者或用人单位应向当地社会保险行政部门申请工伤认定。需提供材料包括工伤认定申请表、存在劳动关系的证明、医疗诊断说明等。社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定。伤情稳定后，如果构成伤残，
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无名指工伤如何赔偿
2024-12-26 12:39:53无名指工伤的赔偿主要包括以下几个方面：金额相当于7个月个人平均工资。按统筹地区上年职工月平均工资的30%计算。包括治疗过程中所产生的医疗费用以及在无法正常工作期间所享受的全额工资等各项福利待遇。劳动解除或者终止时，由工伤保险基金支付。劳动解
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工伤三级伤残一次性能赔多少钱
2025-01-18 13:41:27工伤三级伤残一次性赔偿金额通常包括以下几部分：一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，三级伤残的一次性伤残补助金为23个月的本人工资。伤残津贴：工伤职工按月享受伤残津贴，三级伤残的津贴标准为本人工资的80%。如果伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足差额。生活护理费：如果工伤职工需要生活护
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工伤多处伤残如何计算
2024-12-25 15:12:02工伤多处伤残的计算通常遵循以下步骤和原则：工伤职工应分次由劳动能力鉴定委员会进行评估。若存在多项伤残等级差异，以严重者为准。若同等级别达两处以上，仅可升至高一级别。以最高伤残级别为基准设定基本赔偿系数。根据其他损伤级别计算增补赔偿系数，予以
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工伤报销哪些钱
2025-01-12 22:06:53工伤报销的费用主要包括以下几项：医疗费用：包括治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的
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车祸工伤单位怎么赔偿
2024-12-24 17:15:00当员工发生车祸并被认定为工伤时，公司需要按照相关法律规定进行赔偿。具体赔偿项目如下：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，也由国家规定从工
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工伤的工资怎么算
2024-12-24 14:15:53工伤职工的工资计算遵循以下规定：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月，但在特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但总延长不得超过12个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事
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职工医保外伤如何报销
2024-12-25 17:17:31职工医保对于外伤的报销流程通常包括以下几个步骤：受伤后应尽快到医保定点医疗机构接受治疗。向单位报告受伤情况，并提交相关证明材料，如工伤鉴定证明、医疗诊断证明、住院发票等。同时，应在48小时内向户口所在地的村（居）委会（工作单位）或乡镇劳保所
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工伤应向哪个部门申报
2025-01-16 09:09:52工伤应当向 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，即哪参保哪申报。具体来说：单位申请：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人申请：若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故
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