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如何开病假条
2024-12-25 10:09:44开病假条通常需要遵循以下步骤：劳动者应直接到用人单位指定的医疗机构进行检查。经执业医师检查后，如果需要停工治疗休养，医生会出具病假条。病假条应包含请假原因、起止时间、休假方向、联系方式等详细信息。病假条应居中写标题“病假条”，顶格写称谓，正
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请什么病假能请半个月
2025-01-10 03:35:01急性肠胃炎：由饮食不洁引起，细菌或病毒感染肠道，导致腹痛、腹泻、呕吐等症状。治疗包括补液和使用抗生素等。肺炎：由细菌、病毒、支原体等感染引起，症状包括发热、咳嗽、咳痰等。治疗通常使用抗生素和止咳祛痰药。带状疱疹：由水痘-带状疱疹病毒引起，皮肤出现红斑、水疱，伴有明显疼痛。治疗使用抗病毒药和止痛药。较
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工伤病假工资如何计算
2024-12-25 13:33:13工伤病假工资的计算遵循以下原则和标准：若劳动合同有明确约定，则按照劳动合同约定的工资标准确定。若劳动合同和集体合同均未约定，则按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定，但不得低于当地最低工资标准。对于连续休假在6个月以内的职工，病
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病假怎么算工资
2024-12-24 13:53:41病假工资的计算主要依据三个关键要素：计算基数、计算系数以及病假天数。以下是具体的计算方法和规定：劳动合同约定优先：如果劳动合同中明确约定了病假工资基数，则按照劳动合同约定的工资标准确定。集体合同补充：如果劳动合同没有约定，而集体合同（工资专
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病假工资如何发放工资
2024-12-26 14:06:11病假工资的发放通常遵循以下规定：劳动者与用人单位在劳动合同中可约定病假工资的具体数额或比例。若合同无明确约定，病假工资通常不低于当地最低工资标准的80%。对于连续休假在6个月以内的职工，病假工资根据工龄有不同的比例，例如：连续工龄不满2年：
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请假工资怎么算才正确
2024-12-24 17:49:25请假工资的计算方法通常遵循以下步骤和原则：日工资：月工资收入 ÷ 月计薪天数（通常为21.75天）。小时工资：月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）。事假：通常事假期间不计入出勤，工资扣除按基本工资计算，即基本工资 ÷ 全月上班天数 ×
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上海病假工资如何计算
2024-12-25 13:03:16上海病假工资的计算遵循以下标准：若劳动合同有明确约定，则按合同约定的工资标准确定。若劳动合同和集体合同（工资集体协议）均无约定，则按劳动者正常出勤月依照规定工资的70%确定。无论何种情况，计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。连续工龄不满
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病事假如何扣工资
2024-12-25 17:22:29关于病事假如何扣工资，以下是相关规定的总结：员工因私事请事假，通常情况下是不发放工资的。如果实行月薪制，则按月薪除以月计薪天数（约21.75天）来计算日工资，再根据请假天数扣除。病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。病假工资的具体支付标
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带薪病假工资怎么算
2024-12-24 16:33:32带薪病假工资的计算通常遵循以下规则：病假在 两个月以内：通常发放 原工资。病假超过 两个月但不超过 六个月：根据工作年限和病假时长确定发放比例。病假超过 六个月：发放比例会进一步调整。工作年限不满 10年：病假工资比例通常为本人工资的 60
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病假工资如何算
2024-12-25 10:26:08病假工资的计算主要依据员工的工龄和连续休假的时长，具体标准如下：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准
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