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工伤怎么算工资
2024-12-24 14:08:20工伤工资的计算方法如下：工伤前12个月的平均工资作为基数，计算原工资标准。这包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。按照实际工作时间应当享受的薪酬进行计算，即工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准。
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工地工伤如何赔偿
2024-12-26 09:16:45在工地上受伤的赔偿流程和金额主要依据《工伤保险条例》以及相关的法律法规。以下是详细的赔偿步骤和金额：由用人单位或工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定。依法领取工伤认定决定书。待伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
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工伤如何入账
2024-12-25 13:05:29工伤赔偿的入账步骤和会计处理应遵循以下规则：将工伤赔偿款项入账到用于支付工资的银行账户，或企业拥有的独立工伤赔偿基金账户。工伤赔偿款项应单独核算，并注明是工伤赔偿，以便财务部门进行管理。使用借贷记账法，区分资产、负债、所有者权益、收入、费用
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工伤的工资怎么发放
2024-12-24 16:21:45工伤职工的工资发放遵循以下规定：在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。原工资一般以工伤职工受伤前12个月的平均月工资计算。如果工伤职工工资高于统筹地区职工平均工
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我在工地受伤怎么赔偿
2024-12-24 17:48:12在工地受伤后，可采取以下步骤进行赔偿：立即就医，并妥善保存所有相关证据，如医院诊断证明、伤情影像资料、事故现场照片等。及时向用工单位报告受伤情况，并提供相关证据。在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并
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工伤期间工资待遇如何
2024-12-26 13:59:54工伤期间的工资待遇通常遵循以下规定：如果职工的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照该地区职工平均工资的300%计算。如果职工的工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照该地区职工平均工资的60%计算。停工留薪期：停工留薪期通常不
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工伤证明怎么写
2024-12-24 13:26:52工作工伤证明应当包含以下内容：包括姓名、性别、年龄、职业、身份证号码等。包括单位全称、地址、联系方式等。如雇佣日期、职位等。详细描述事故发生的情况，包括事故发生的具体环境、工作内容、事故经过等。如有目击者，需提供证人的姓名和联系方式。包括送
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在工作中受伤如何赔偿
2024-12-25 16:03:02当您在工作中受伤时，可以按照以下步骤进行赔偿：向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。雇主或受伤害员工可在事故发生后的30日内提交申请。工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定结果将确定伤残等级。根据劳动能力鉴定结果，
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如何申报工伤保险
2024-12-25 10:52:12申报工伤保险通常遵循以下步骤：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。申请材料工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书
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怎么判断不是工伤
2025-01-06 15:38:31不属于工伤的情形主要包括以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡：职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。醉酒导致伤亡：职工因醉酒而伤亡的，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、工作场所，也不得认定为工伤。自残或者自杀：这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认定为工伤
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