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五险如何办理
2024-12-25 18:30:35办理五险通常包括以下步骤：准备单位营业执照、组织机构代码证（或三证合一后的证件）、法人身份证原件及复印件。新办人员需提供劳动合同原件及复印件，续保人员确保个人窗口已报停或前单位已报停。填写相关表格，如社会保险登记表。填报办理社会保险“网上申
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外贸idp是什么意思
2025-01-14 22:40:19外贸IDP通常指的是“个人发展计划”（Individual Development Plan），它是员工培训和发展中的一个重要组成部分。个人发展计划旨在帮助员工实现其短期和长期的职业目标，并提高当前的工作绩效。在制定和实施个人发展计划时，通常需要主管和员工之间的沟通和互动，并包括以下步骤：1. 预先
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女子出差险遭客户强奸，因抑郁请假被劝离职！公司已补偿10万，但她“就想争这一口气”
2025-03-20 15:31:00女子自曝出差险遭客户强奸，因此患上严重的精神疾病。但公司对她的遭遇极为漠视，甚至被劝离职此事引发关注冲上热搜事件回顾：女子出差险遭客户强奸，因焦虑抑郁请假被劝离职小琳（化名）是众腾人力资源集团有限公司杭州分公司的员工，今年1月13日，她与公司领导一起赴浙江安吉出差期间，陪客户吃饭、唱K，饮下约半斤白
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员工拒签劳动合同怎么办
2024-12-24 17:34:38当员工拒绝签订劳动合同，用人单位应当采取以下措施：用人单位应书面通知员工签订劳动合同的要求。如果员工在收到通知后仍然拒绝签订劳动合同，用人单位应再次书面通知员工终止劳动关系。根据《劳动合同法实施条例》第五条，用人单位在终止劳动关系时无需向员
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餐饮工伤怎么处理
2025-01-06 14:23:21当餐饮业的员工发生工伤时，处理流程通常包括以下几个步骤：工伤认定员工或用人单位需在事故发生后的规定时间内（通常是30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，员工或其近亲属可以在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。紧急救治员工受伤后应立即送往就近的医疗机构进
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如何防止员工跳槽
2024-12-25 11:26:34为了防止员工跳槽，企业可以采取以下策略：在招聘过程中，除了考察技术能力，还要评估应聘者的稳定性。通过面试和测试了解应聘者过往的工作经历和跳槽原因。明确岗位职责、作业流程和汇报机制。加强技术资料和客户资料的管理与备份。建立完善的激励和晋升机制
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外聘员工什么意思
2025-01-11 14:52:28外聘员工是指 从企业或组织外部招聘的人员，用于填补特定的职位空缺或承担特定任务。这些员工通常与用人单位签订正式的劳动合同，但并非正式编制内的员工。外聘员工的存在意义在于为企业提供所需的特定技能、经验或知识，或完成某些临时性或特定项目的工作。外聘员工与正式员工的主要区别在于：编制状态：外聘员工没有编制
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怎么算出勤率
2024-12-24 15:51:17出勤率通常是指员工在一段时间内实际出勤的天数与应该出勤的天数之比，以百分比形式表示。计算出勤率的公式如下：```出勤率 = 实际出勤天数 / 应出勤天数 × 100%```其中：实际出勤天数：指员工在应出勤时间内实际上班的天数，包括正常出勤
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在文都上班如何
2024-12-25 16:24:54在文都工作的体验因人而异，以下是一些员工分享的工作环境和体验：文都的工作环境被一些员工描述为可以，但工作氛围可能因部门不同而有所差异。有的部门可能需要加班，但相对而言，有些部门工作压力较小，氛围较为轻松。人际关系方面，多数员工表示同事间相处
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人事如何缴纳社保课程
2024-12-26 10:22:00人事缴纳社保的流程通常包括以下几个步骤：研究并理解所在地区的社保政策，包括缴费基数、缴费比例、缴费方式、缴费周期等。收集员工的社保信息，如姓名、身份证号码、社保账号等，通常这些信息会在员工入职时提供。准备必要的文件，如营业执照、组织机构代码
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