办理五险通常包括以下步骤：
社保登记
准备单位营业执照、组织机构代码证（或三证合一后的证件）、法人身份证原件及复印件。
新办人员需提供劳动合同原件及复印件，续保人员确保个人窗口已报停或前单位已报停。
填写相关表格，如社会保险登记表。
网上申报业务
填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，获得操作权限。
办理参保人员增减变化申报。
应收核定申请
确认网上申报操作无误后，网上提报“应收核定”申请。
费用缴纳
社会保险费用通常通过银行代缴，或企业选择现金、支票方式现场缴费。
社保卡发放
办理完毕后，会下发社保卡，可查询个人社保缴存记录。
住房公积金
新设立的单位需在设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记。
单位录用职工时，也需在录用之日起30日内办理住房公积金缴存登记。
增减员操作
每月更新员工五险一金账户，包括新增员工和离职员工。
缴费基数确认
每月为员工申报正确的五险一金缴费基数。
请注意，具体流程可能因地区和政策更新而有所变化，建议咨询当地社保局或人力资源部门获取最新信息
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