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违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
2024-12-24 14:28:12违法解除劳动合同的赔偿金计算遵循以下标准：根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。违法解除
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不交社保辞职得多久
2025-01-17 18:26:24如果用人单位没有为员工缴纳社保，员工可以 随时辞职，不需要提前30天书面通知用人单位。具体依据如下：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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未签劳动合同双倍工资如何计算
2024-12-25 16:08:19未签订劳动合同的赔偿双倍工资的计算方式如下：双倍工资的计算基数是劳动者在离职前十二个月的平均收入。如果劳动者工作不满十二个月，则按实际工作的月份计算月平均工资。双倍工资的计算不包括年终奖金等一次性偶然奖励和补贴。双倍工资并非简单理解为绝对值
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农业劳动者是什么意思
2025-01-09 20:27:20农业劳动者通常指的是直接从事农业生产活动的劳动者，这包括农民、从事农林牧渔业等行业的在业人口。农业劳动者的概念不仅指体力劳动者，也包括那些具有一定专业技能、资金投入能力，并以农业为主要收入来源的农业就业人员。农业劳动者的特点包括：1. 他们可能从事种植、养殖、林业、渔业等各种农业活动。2. 在一些国
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企业买断工龄如何补偿
2024-12-25 09:39:50企业买断工龄的补偿通常遵循以下标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。若工作时间不满一年，则按一年计算。若工作时间不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的月工资标准以劳动者在劳动合同解除或终止前12个
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热搜第一！大疆开始“强制员工9点下班”，HR扫雷式赶人
2025-03-10 09:10:003月8日，据经济观察报，大疆开始强制员工9点下班。此前在社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。 现在，大疆不强制9点上班，开始强制9点下班。该话题登上热搜第一。 大疆深圳总部技术部门员工蔡珉告诉记者，2月27日，主管在部门组
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合同没有到期如何赔偿
2024-12-26 11:26:47当劳动合同未到期时，如果用人单位解除劳动关系，通常需要根据具体情况支付经济补偿金或赔偿金。以下是主要的赔偿情形和计算方法：如果用人单位无正当理由解除劳动关系，且没有合法理由，根据《劳动合同法》第87条，用人单位应支付劳动者经济补偿金的两倍作
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解除劳动合同违约金怎么算
2024-12-24 17:34:21解除劳动合同的违约金计算方式主要依据《劳动合同法》的相关规定，具体包括以下几种情况：用人单位与劳动者可以协商一致约定解除劳动合同的违约金数额。用人单位没有合法理由单方面解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍
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拖欠工资多久需赔偿
2025-01-18 05:47:54工资延期的赔偿问题，主要依据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体到工资延期多久要赔偿的问题，有以下几种情况：超过一个月未发放工资：如果劳动者的工资超过一个月未发放，劳动者可以以未及时发放为由提起劳动仲裁并主张经济赔偿金。超过30天未
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周末上班劳动法如何规定
2024-12-25 17:44:39根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，周末上班的规定如下：如果用人单位在休息日（周六、周日）安排劳动者工作且不能安排补休，则应支付不低于劳动者正常工资200%的加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
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