工伤认定后，您可以按照以下步骤进行：
进行工伤鉴定
携带工伤认定书、病历资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
协商赔偿
与公司进行协商，要求相应的赔偿。
如果公司为您缴纳了工伤保险，公司通常只需承担一次性工伤就业补助金，而一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金则由社保部门支付。
如果公司未缴纳社保，则所有费用应由公司承担。
法律途径
如果协商不成，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
在某些情况下，如果对劳动鉴定委员会的鉴定结论不满意，您可以申请复查或重新鉴定。
享受工伤待遇
根据劳动能力鉴定结果，您可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
准备报销材料
准备好所有必要的文件，如医疗费用发票、医嘱复印件、出院小结等，以便申请工伤保险待遇。
请确保遵循当地的具体流程和规定，因为不同地区可能有细微差别。如果您需要进一步的帮助，可以咨询当地的劳动监察部门或律师
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