工伤轻微骨折的赔偿通常包括以下几个方面：
医疗费用：
包括治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
误工损失：
停工留薪期内工资按原待遇发放，由所在单位按月支付。
陪护费用：
如果需要护理，单位负责护理或支付陪护津贴。
住院伙食补助费：
按工伤职工所在地标准发放。
交通食宿费：
到统筹地区以外就医的相关费用，由工伤保险基金支付。
伤残辅助器具费：
如需安装配置伤残辅助器具，费用从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：
根据伤残等级和本人工资计算，由工伤保险基金支付。
劳动能力鉴定费：
进行劳动能力鉴定时产生的费用，由工伤保险基金支付。
具体的赔偿金额需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等标准具体计算。
需要注意的是，职工在治疗工伤时应选择签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况时可先到就近医疗机构急救。
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