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公司残保金如何计算
2024-12-25 09:33:24公司残保金的计算遵循以下步骤和公式：根据用人单位所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例，通常这个比例是1.5%。指用人单位实际安排的残疾人就业人数。指用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数得到的数值。使用以
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办理退工需要什么资料
2025-01-09 20:00:14办理退工手续通常需要以下材料：身份证明劳动者本人的身份证原件及复印件。劳动关系证明用人单位与劳动者终止或解除劳动关系的相关证明。如果是协商解除，需提供解除合同的协议书原件及复印件。社会保险和档案资料《社会保险缴费人员增（减）明细表》复印件。《职工退工通知单》或《退工登记审批表》。《失业人员退工登记表
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休年假工资怎么算
2024-12-24 13:46:01休年假期间，职工的工资计算方式如下：休年假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。计算公式为：职工本人月工资 ÷ 月计薪天数（21.75天）。对于职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
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公司人员工资如何入账
2024-12-25 19:20:49公司人员工资的入账处理通常遵循以下步骤：根据员工的工作时间、岗位、工资标准等因素计算员工当月的工资。在发放工资前，企业应根据规定计提工资费用。会计分录为：借记相关费用科目（如管理费用、制造费用、销售费用等），贷记“应付职工薪酬——工资”。检
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生病如何提住房公积金
2024-12-26 10:21:49提取住房公积金用于重大疾病治疗，通常需要遵循以下步骤：领取《住房公积金支取申请表》和《职工因家庭成员重大疾病造成生活困难提取住房公积金申报表》。提供职工本人及配偶或直系亲属的有效身份证件原件及复印件。提供二级甲等以上医院开具的诊断证明书原件
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工伤停工留薪期如何确定
2024-12-25 14:29:00工伤停工留薪期的确定通常遵循以下步骤和原则：一般不超过12个月。特殊情况经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可延长，但总时长不得超过12个月。部分省市有明确的停工留薪期管理办法及工伤职工停工留薪期分级目录，如北京、天津等。对于未规定分级目录
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住房公积金怎么计算
2024-12-24 16:04:52住房公积金的计算方法如下：计算公式：个人月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例。其中，缴存基数是职工上一年度月平均工资，缴存比例由当地政府规定，一般为职工工资的一定比例。例如，北京地区的住房公积金缴存比例是职工本人月工资的12%，用人单位按照
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倒班年假怎么休
2025-01-06 16:44:51倒班职工的年假安排主要依据《职工带薪年休假条例》，与是否倒班无关，仅与工作年限有关。具体规定如下：工作年限与年休假天数累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。新入职员工的年休假新入职员工若在
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年假怎么计算
2024-12-24 13:07:27年假的计算主要依据职工累计工作时间的长短来确定，具体规定如下：年休假5天。年休假10天。年休假15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，对于新入职的员工，如果其连续工作不满12个月，则当年的年休假天数需要按照在本
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不定时工作制如何休息
2024-12-25 17:44:36在不定时工作制下，休息时间的安排应当遵循以下原则：用人单位应确保在保障职工身体健康的基础上，充分听取职工的意见，灵活采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等多种方式，以确保职工的休息休假权利得到保障，同时确保生产和工作任务的顺利完成
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