清远公积金的月缴存额取决于多个因素,包括个人的缴存基数和缴存比例。以下是具体的计算方法和相关信息:
缴存基数
单位在职职工的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月起开始缴存住房公积金,缴存基数为该职工第二个月全月应发工资总额。
新调入的职工从调入当月起缴存住房公积金,缴存基数为该职工调入当月全月应发工资总额。
缴存基数不低于本市最低工资标准,不高于本市统计部门公布的上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍。
缴存比例
住房公积金缴存比例由缴存单位自行选择,不低于5%,不高于12%。
个人缴存比例应与单位缴存比例一致。
月缴存额的计算
月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例。
示例计算
职工A(单位在职职工):缴存基数为3000元,缴存比例为8%,月缴存额 = 3000 × 8% + 3000 × 8% = 480元。
职工B(新参加工作员工):缴存基数为2500元,缴存比例为10%,月缴存额 = 2500 × 10% + 2500 × 10% = 500元。
职工C(新调入的职工):缴存基数为4000元,缴存比例为5%,月缴存额 = 4000 × 5% + 4000 × 5% = 400元。
月缴存额上限
2023年度清远住房公积金月缴存额上限为5970元(单位和职工合计)。
最低月缴存额
2023年7月1日至2024年6月30日,清远市住房公积金的最低月缴存基数为1620元,最低月缴存额为162元。
建议
单位在职职工:根据上一年度月平均工资和缴存比例计算月缴存额,范围在162元至5970元之间。
新参加工作的职工:从第二个月开始,根据当月应发工资总额和缴存比例计算月缴存额,范围在162元至5970元之间。
新调入的职工:从调入当月起,根据当月应发工资总额和缴存比例计算月缴存额,范围在162元至5970元之间。
请根据个人实际情况和所在单位的具体政策,计算并确认每月应缴存的住房公积金金额。
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