签订劳动合同
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没签劳动合同怎么赔偿
2024-12-24 13:40:23未签订劳动合同的赔偿方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例进行规定，具体赔偿方式如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该双倍工资赔偿最多不超过11个月。若劳动
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员工不签劳动合同怎么办
2024-12-24 13:41:16当员工拒绝签订劳动合同，用人单位应当采取以下措施：向员工解释签订劳动合同的重要性和对双方的保护作用。提出缩短劳动合同期限，以激励员工尽快签订合同。如果员工坚持不签，要求员工签署《不愿意签订劳动合同的声明书》。确保声明书中明确表达了员工自愿不
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电话核实后多久签合同
2025-01-18 05:37:24电话核实后，应当在 一个月之内签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在员工入职后一个月内与其签订劳动合同，如果超过一个月未签订，员工可以要求用人单位支付双倍的工资。
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