电话核实后多久签合同

电话核实后，应当在 一个月之内签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在员工入职后一个月内与其签订劳动合同，如果超过一个月未签订，员工可以要求用人单位支付双倍的工资。

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