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怎么算出勤率
2024-12-24 15:51:17出勤率通常是指员工在一段时间内实际出勤的天数与应该出勤的天数之比，以百分比形式表示。计算出勤率的公式如下：```出勤率 = 实际出勤天数 / 应出勤天数 × 100%```其中：实际出勤天数：指员工在应出勤时间内实际上班的天数，包括正常出勤
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在文都上班如何
2024-12-25 16:24:54在文都工作的体验因人而异，以下是一些员工分享的工作环境和体验：文都的工作环境被一些员工描述为可以，但工作氛围可能因部门不同而有所差异。有的部门可能需要加班，但相对而言，有些部门工作压力较小，氛围较为轻松。人际关系方面，多数员工表示同事间相处
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人事如何缴纳社保课程
2024-12-26 10:22:00人事缴纳社保的流程通常包括以下几个步骤：研究并理解所在地区的社保政策，包括缴费基数、缴费比例、缴费方式、缴费周期等。收集员工的社保信息，如姓名、身份证号码、社保账号等，通常这些信息会在员工入职时提供。准备必要的文件，如营业执照、组织机构代码
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评论丨内衣店让拍试穿文胸视频，侵犯员工隐私需要法治硬刚
2025-02-19 16:48:00管住任性的用人单位，终究还是需要刚性的法治日前有媒体报道，刘女士在石家庄一品牌内衣连锁店上班，主管和总监要求员工拍摄试穿文胸的视频并发到工作群，被抽查到没试穿现场辞退。刘女士称，不知道视频最终流向，感觉已经侵犯了员工隐私。从网络流传的截图看，聊天记录里已经有不少文胸试穿的视频，看来“店规”已被相当程
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离职证明如何写
2024-12-25 10:39:17离职证明的开具流程如下：离职员工需要向单位的人力资源部提出开具离职证明的申请，并说明开具证明的原因和用途。员工需要提供相关的材料，如身份证、离职申请书、劳动合同、工资卡等，以便单位核实信息。单位会提供离职证明申请表，员工需要填写申请表上的个
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员工不签劳动合同怎么办
2024-12-24 13:41:16当员工拒绝签订劳动合同，用人单位应当采取以下措施：向员工解释签订劳动合同的重要性和对双方的保护作用。提出缩短劳动合同期限，以激励员工尽快签订合同。如果员工坚持不签，要求员工签署《不愿意签订劳动合同的声明书》。确保声明书中明确表达了员工自愿不
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如何说服员工加班
2024-12-25 15:08:41要说服员工加班，可以采取以下策略：强调加班是为了满足客户需求、提高产品质量或保证公司业绩。举例说明加班如何与员工切身利益挂钩，如完成紧急订单后的奖励。给予额外的薪水、奖金、免费餐饮等福利。通过公开表扬、奖章等方式表彰加班员工。实行合伙人制度
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足疗店如何管理员工
2024-12-25 20:39:33足疗店在管理员工时，可以采取以下措施：通过定期组织团队建设活动，如户外拓展、员工聚餐、主题派对等，增进员工之间的感情，缓解工作压力，激发员工的工作热情和活力。根据店铺的实际情况和员工的个人能力，为每位员工制定明确、具体、可衡量且具有一定挑战
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近期辞退是多久
2025-01-17 14:49:54近期辞退的时间要求如下：一般情况下：用人单位辞退员工需要提前 三十天通知。试用期：辞退员工需要提前 七天通知。员工存在过错：用人单位可以直接解除劳动合同，不需要提前通知劳动者，也不需要支付经济补偿金。企业单位辞退员工：至少需要提前一个月通知员工，并且需要支付相应的经济补偿金。如果不提前通知，则可以多
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应特朗普政府请求 美最高法院阻止雇回被解雇人员
2025-04-09 00:40:00当地时间4月8日，美国最高法院批准特朗普政府的请求，阻止执行重新雇用数千名被解雇联邦工作人员的司法命令。特朗普政府解雇数十万员工 法官曾裁定其行为违法美国政府当地时间2月26日发布备忘录，要求各联邦机构配合马斯克“政府效率部”确定裁员目标，在3月13日前提交大幅裁员计划。美媒统计显示，截至2月底，自
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