劳动者

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劳动者

农业劳动者是什么意思
2025-01-09 20:27:20
农业劳动者通常指的是直接从事农业生产活动的劳动者，这包括农民、从事农林牧渔业等行业的在业人口。农业劳动者的概念不仅指体力劳动者，也包括那些具有一定专业技能、资金投入能力，并以农业为主要收入来源的农业就业人员。农业劳动者的特点包括：1. 他们可能从事种植、养殖、林业、渔业等各种农业活动。2. 在一些国
企业买断工龄如何补偿
2024-12-25 09:39:50
企业买断工龄的补偿通常遵循以下标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。若工作时间不满一年，则按一年计算。若工作时间不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的月工资标准以劳动者在劳动合同解除或终止前12个
热搜第一！大疆开始“强制员工9点下班”，HR扫雷式赶人
2025-03-10 09:10:00
　　3月8日，据经济观察报，大疆开始强制员工9点下班。此前在社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。　　现在，大疆不强制9点上班，开始强制9点下班。该话题登上热搜第一。　　大疆深圳总部技术部门员工蔡珉告诉记者，2月27日，主管在部门组
合同没有到期如何赔偿
2024-12-26 11:26:47
当劳动合同未到期时，如果用人单位解除劳动关系，通常需要根据具体情况支付经济补偿金或赔偿金。以下是主要的赔偿情形和计算方法：如果用人单位无正当理由解除劳动关系，且没有合法理由，根据《劳动合同法》第87条，用人单位应支付劳动者经济补偿金的两倍作
违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
2024-12-24 14:28:12
违法解除劳动合同的赔偿金计算遵循以下标准：根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。违法解除
不交社保辞职得多久
2025-01-17 18:26:24
如果用人单位没有为员工缴纳社保，员工可以随时辞职，不需要提前30天书面通知用人单位。具体依据如下：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
周末上班劳动法如何规定
2024-12-25 17:44:39
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，周末上班的规定如下：如果用人单位在休息日（周六、周日）安排劳动者工作且不能安排补休，则应支付不低于劳动者正常工资200%的加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时
未签订劳动合同怎么赔偿
2024-12-24 12:54:47
如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。具体赔偿金额和计算方式如下：以劳动者在用工期间实际获得的工资为计算基数。从用工满一个月的次日开始，至补签劳动合同之日或用工满一年之日止
随时辞职什么后果
2025-01-11 13:46:22
员工随时辞职可能带来的后果主要包括以下几方面：追究违约责任如果员工违反了劳动合同中关于辞职的约定，需要承担违约责任。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任：用人单位招收录用所支付的费用。用人单位为其支付的培训费用（双方另有约定的按约定办理
列国鉴·美国丨记者观察：更多美国人无奈“身兼多职”
2025-04-08 21:26:00
新华社纽约4月8日电白天是音乐教师，晚上变身市场收银员；一周内既要充任图书馆职员，又要为私人藏家工作。虽然官方数据显示2024年全美新增就业岗位超过220万个，但越来越多美国人不得不打多份工维持生计。在薪资增长乏力、持续通货膨胀、生活成本飙升等因素推动下，有近900万美国劳动者无奈“身兼多职”。3月

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