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陕西残保金如何计算
2024-12-25 16:39:55根据《陕西省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》，陕西残保金的计算遵循以下步骤和公式：应缴费额= （上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。年平均工资 = 年度
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公司不给发工资怎么办
2024-12-24 16:29:54面对公司不发工资的情况，员工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：首先应尝试与公司协商解决，明确表达诉求，并要求公司给出合理的解决方案。建议员工搜集与劳动关系相关的证据，如工资单、考勤记录等，以便在后续的法律程序中使用。员工可以向当地的劳动
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怎么确认辞职时间
2025-01-06 15:04:25确认辞职时间的方法如下：约定离职日期离职日期以单位批准同意本人提交的辞职报告或离职申请日期为准。例如，如果本人在6月10日递交辞呈，单位在6月20日才批准，则以6月20日批准时间为准。需要注意的是，在递交辞呈到批准的时间段内，自己必须按时上班才有工资，否则单位可以按照旷工处理。法定离职日期提前30日
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工资多久未发属于拖欠
2025-01-17 21:12:24关于工资多久不发放属于拖欠工资的问题，根据相关法律法规，有以下几种情况：有明确约定支付日期若用人单位未在约定日期支付工资，从约定支付日届满次日起算，满30天即构成拖欠工资。没有明确约定支付日期通常按照惯例或行业习惯来确定合理的支付周期，若超过合理周期30天未支付，也属于拖欠工资。全日制员工本月的工资
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生育保险如何买
2024-12-25 13:02:03生育保险通常是由用人单位为员工集体购买的，属于社会保险的一部分。以下是生育保险的购买方式和相关信息：生育保险由用人单位在保险公司购买，作为员工福利的一部分。用人单位需按照职工工资总额的一定比例（如0.7%）缴纳生育保险费。个人一般不能单独购
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工伤认定申请表怎么填写
2024-12-24 13:02:18填写工伤认定申请表时，请遵循以下步骤和注意事项：用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚，无涂改。填写申请人（职工本人、近亲属或工会组织）的详细信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、工作单位等。若申请人为用人单位或工会组织，需在名称处加
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工作八年辞退如何赔偿
2024-12-25 20:12:19工作八年被辞退的赔偿情况如下：如果用人单位违法辞退员工，应支付16个月工资的赔偿金。如果员工具有重大过错，用人单位无需赔偿。如果用人单位无过错但需辞退员工，应支付8个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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就业类型有哪些
2025-01-12 16:38:23就业类型可以根据不同的标准和分类方法进行划分，以下是一些常见的就业类型：毕业生与用人单位签订协议书就业毕业生与用人单位签订正式的就业协议书。毕业生以劳动合同、接收函形式就业毕业生通过签订劳动合同或接收函的方式获得就业机会。科研助理参与国家或省市实施的科研助理计划。应征义务兵应征义务兵，不包括士官。国
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就业协议书如何填写
2024-12-25 09:33:22就业协议表是毕业生与用人单位之间就毕业生就业达成意向的正式文件，其填写应当遵循一定的规范以确保双方权益。以下是一个就业协议表的基本填写指南：标题：统一采用“就业协议书”字样，字体采用宋体加粗，字号为二号。当事人信息：包括毕业生信息（姓名、学
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应届生违约金如何定
2024-12-25 17:58:03应届生违约金的规定主要依据《劳动合同法》和相关司法解释。以下是应届生违约金的相关要点：如果用人单位为应届生提供了专项培训费用并进行了专业技术培训，可以约定服务期。如果应届生违反服务期约定，需要支付违约金，但违约金数额不得超过用人单位提供的培
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