就业协议表是毕业生与用人单位之间就毕业生就业达成意向的正式文件，其填写应当遵循一定的规范以确保双方权益。以下是一个就业协议表的基本填写指南：
封面部分
标题：统一采用“就业协议书”字样，字体采用宋体加粗，字号为二号。
当事人信息：包括毕业生信息（姓名、学校、专业等）和用人单位信息（单位名称、地址、联系方式等）。信息填写要求准确、完整，字体采用仿宋体，字号为四号。
正文部分
协议签订目的：双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就毕业生就业事宜达成如下协议。字体采用仿宋体，字号为四号。
协议条款：
工作内容与地点：明确毕业生的工作岗位、职责及工作地点。要求表述清晰、准确。
工作时间与薪酬：明确工作时间安排（全日制或部分时间制）、薪酬结构以及支付方式等。
福利待遇：包括社会保险（五险）、住房公积金等福利内容。具体条款需符合国家法律法规及公司政策，可协商其他需要约定的内容。
其他条款：可以包括试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
签署部分
毕业生签字：毕业生在确认协议内容无误后签署姓名及日期。
用人单位盖章及签字：用人单位在协议上加盖公章，并由法定代表人或授权代表签字确认。
鉴证机关盖章：如协议需经鉴证机关鉴证，需在鉴证机关一栏加盖公章。
其他注意事项
填写时须使用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔，不许涂改。
“培养方式”一栏填写“国家计划”，“学制”一栏填写“四年”（高职毕业生填写“三年”），学历一栏填写“本科”（高职毕业生填写“高职”）。
协议内容应严谨、全面，尽可能考虑到可能出现的情况并作出明确规定。条款内容需符合国家法律法规，不能出现违反法律法规的条款。
签署部分要求各方签字真实、完整，日期填写准确。格式要清晰美观，符合一般文书格式要求。
通过以上步骤和注意事项，可以确保就业协议表的填写规范、准确，有效保障毕业生和用人单位的合法权益。
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