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如何计算参加工作工龄
2024-12-25 20:47:49参加工作工龄的计算方法主要有三种：当劳动者因企业变更、合并、分立等原因导致工作单位变动时，工龄应连续计算。例如，职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。当劳动者的工作经历中有非本人主观原因造成的中断
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事业单位工龄如何认定
2024-12-25 12:58:39事业单位工龄的认定通常遵循以下几种方法：当职工在不同单位之间调动工作时，其调动前后的工龄应连续计算。如果职工因企业停工歇业、破产等原因被调派到其他单位工作，调派前后的工龄也应连续计算。职工在疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，
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工龄怎么查询
2024-12-24 13:19:38查询工龄的方法有以下几种：工资记录是认定工龄的重要依据之一，因为工资发放通常与工作年限直接相关。社保缴纳记录是确认工龄的权威依据，可以通过携带身份证和社保卡到所在地区的社保局查询个人社保缴纳记录。企业养老保险查询中的总月数可以直接反映工龄，
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薪级工资如何确定等级
2024-12-25 15:26:00薪级工资的薪级确定主要依据工作人员的学历、工作经历以及工作表现和资历。具体确定方法如下：本科生初始薪级为7级。硕士生初始薪级为11级。博士生初始薪级为14级。工作年限：从参加工作之日起按年度累加计算，具体起点时间根据不同类型有所差异，如招工
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军龄算工龄如何办理
2024-12-25 18:56:00军龄计算为工龄的办理流程通常包括以下几个步骤：劳动者在办理退休手续时，应向人社局申请将军龄视同缴费年限进行确认。所需提交的资料通常包括：本人有效身份证件、应征青年入伍登记表、军人登记表、退役登记表等。退役士兵的服现役年限计算为工龄，并与所在
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退休工龄如何计算工资
2024-12-25 09:42:58退休人员的工龄工资计算主要依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》以及后续的相关政策文件。以下是一些关键点：退休工龄工资 = 全部缴费年限（俗称工龄）× 3。如果缴费年限中满7个月不满12个月，则按1年计算。10年工龄的退休金为
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工伤病假工资如何计算
2024-12-25 13:33:13工伤病假工资的计算遵循以下原则和标准：若劳动合同有明确约定，则按照劳动合同约定的工资标准确定。若劳动合同和集体合同均未约定，则按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定，但不得低于当地最低工资标准。对于连续休假在6个月以内的职工，病
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孕妇请病假工资怎么算
2024-12-24 17:11:22孕妇请病假工资的计算通常依据以下标准：1. 病假工资支付比例与工龄有关：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；连续工龄满6年不满8年的
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自动辞职工龄如何计算
2024-12-25 17:17:13自动离职人员的工龄计算遵循以下规则：自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。离职前的工龄不计入连续工龄。在某些情况下，自动离职人员离职前的工龄与重新就业后的工龄可以合并计算为连续工龄。自动离职后，基本养老保险缴费前的服务期不计入工龄，但缴费
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上海病假工资如何计算
2024-12-25 13:03:16上海病假工资的计算遵循以下标准：若劳动合同有明确约定，则按合同约定的工资标准确定。若劳动合同和集体合同（工资集体协议）均无约定，则按劳动者正常出勤月依照规定工资的70%确定。无论何种情况，计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。连续工龄不满
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