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如何算工资公式
2024-12-25 18:28:17工资的计算通常遵循以下基本步骤和公式：基本工资 = 月薪 ÷ 月计薪天数 × 实际出勤天数月计薪天数通常为21.75天，考虑了周末休息日。如果是法定节假日加班，加班工资 = 月薪 ÷ 21.75 × 300% × 加班天数如果是休息日加班，
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工作时间怎么算
2024-12-24 18:58:46工作时间通常根据以下标准计算：1. 标准工时制：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息1天。2. 综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应
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丧家怎么扣工资
2025-01-06 14:58:33根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条以及《工资支付暂行规定》第十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此， 一般情况下，劳动者在丧假期间是不扣工资的。具体而言，劳动者的直系亲属（如父母、配偶和子女）死亡时，用人单位应酌情给予一至三天的丧假，
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公司裁员怎么赔偿
2024-12-24 13:19:36公司裁员时对员工的赔偿标准通常遵循以下规定：每满一年工作，支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资作为补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。包括计时工资、计件工资、奖金
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员工社保基数如何确定
2024-12-25 11:59:15员工社保基数的确定通常遵循以下规则：通常以员工上一年度1至12月申报个税的工资薪金月平均额作为社保基数。包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。对于新入职员工，如果上一年没有薪资收入，则按照入职第一个完整月
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税后工资怎么算
2024-12-24 13:44:24计算税后工资的基本步骤如下：这是指员工应发的工资总额。通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金中个人需要缴纳的部分。应纳税所得额 = 税前收入 - 四金 - 起征点（目前为5000元）。根据个人所得税法规定的税率
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如何续假
2024-12-25 13:04:23续假通常需要遵循以下步骤：提前了解单位的续假政策和流程。准备必要的申请材料，如病假证明、事假理由等。向直属领导或人事部门提交书面续假申请。如果是病假，可能需要医院的疾病证明书。提交申请后，等待审批结果。如有需要，可与相关负责人沟通。续假申请
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沈阳退休工资如何计算
2024-12-25 17:28:00沈阳退休工资的计算方法主要包括以下几个部分：计算公式为：`基础养老金 = （上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%`。其中，`本人指数化月平均缴费工资`是根据个人历年缴费工资与在岗职工月平均
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试用期3000转正后多少
2025-01-18 11:08:55试用期3000元，转正后一般能拿到 3500元左右。具体数额取决于与老板的协商结果。同时，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地的最低工资标准。因此，在试用期结束后，员工的工资可能会根据个人表现和公司政策有所调整，但大致范围应该在3500元左右
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企业辞退员工补偿金怎么算
2024-12-24 17:27:31企业辞退员工的补偿金计算遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是补偿金计算的基本规则：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资
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