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仲裁委员会的待遇如何
2024-12-25 09:40:35劳动人事争议仲裁委员会的待遇通常包括以下几个方面：仲裁员的工资由正时工资和绩效工资构成，具体标准依据《劳动人事仲裁系统聘用制专职仲裁员薪酬管理办法》执行，正时工资根据薪级等级不同而不同。仲裁员的工资还包括各种津贴和补贴，如岗位津贴、交通补贴
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社保按什么上
2025-01-11 02:47:22社保的缴纳基数主要依据以下原则确定：职工上一年度月平均工资社保缴费基数一般是按照职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定。职工工资越高，社保缴费基数也会越高。缴费基数上下限缴费基数设有上限和下限。下限是当缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的60%）时，就按照最低缴费基数缴纳社保；
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税前40万
2025-01-19 02:28:55税前40万，税后到手金额为 322500元。具体计算方式如下：每月工资：400000元 / 12 = 33333.33元免征额：每月工资减去2000元免征额，剩余31333.33元应纳税所得额：31333.33元税率：25%速算扣除数：1375元每月税金：31333.33元 * 25% - 1375
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法院工资待遇怎么样
2024-12-24 14:49:33法院工作人员的工资待遇通常受到多种因素的影响，包括职位、工作经验、工作表现以及地区等。以下是一些概括性的信息：高级职位（如法官、检察官）通常工资较高。基层职位（如书记员、助理）工资相对较低。经验丰富的法院工作人员工资更高。工作表现好的工作人
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产假期间奖金如何发放
2024-12-25 14:25:45根据中国相关法律规定，女职工在产假期间的奖金发放情况如下：劳动者在法定休假天，用人单位应当依法支付工资，这包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。奖金应足额发放，不得因女职工休产假而扣除。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法
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如何算工资公式
2024-12-25 18:28:17工资的计算通常遵循以下基本步骤和公式：基本工资 = 月薪 ÷ 月计薪天数 × 实际出勤天数月计薪天数通常为21.75天，考虑了周末休息日。如果是法定节假日加班，加班工资 = 月薪 ÷ 21.75 × 300% × 加班天数如果是休息日加班，
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工作时间怎么算
2024-12-24 18:58:46工作时间通常根据以下标准计算：1. 标准工时制：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息1天。2. 综合计算工时制：以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应
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丧家怎么扣工资
2025-01-06 14:58:33根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条以及《工资支付暂行规定》第十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此， 一般情况下，劳动者在丧假期间是不扣工资的。具体而言，劳动者的直系亲属（如父母、配偶和子女）死亡时，用人单位应酌情给予一至三天的丧假，
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加班工资怎么算的
2024-12-24 19:35:26加班工资的计算方法主要依据《劳动法》及相关法律法规，具体计算规则如下：加班费基数通常是按照劳动者正常工作时间的日或小时工资来确定。在广东省，加班费基数是通过将正常工作时间下的月工资除以20.83天来得出。在其他地区，则普遍采用月工资除以21
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为什么申请政府垫付工资
2025-01-08 11:11:53申请政府垫付工资通常是因为用人单位拖欠劳动者工资，且劳动者已经通过劳动仲裁途径主张工资权益，但用人单位未履行生效裁决确定的支付工资义务。此外，劳动者可能因用人单位拖欠工资导致生活困难，确需政府垫付工资以维持基本生活。具体操作中，劳动者需向当地劳动保障行政部门提出垫付工资的申请，并提交相关证据，如劳动
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