年底利润用于分红的多少，并没有一个固定的法律规定，这主要取决于公司的经营状况、股东间的协议以及公司章程的规定。以下是一些影响年底利润分红的关键因素：
公司经营状况：
公司的盈利能力是决定能否以及多少进行分红的重要因素。如果公司盈利丰厚，可以分配更多的利润给股东。
股东协议：
股东之间的协议或公司章程可能会规定分红的比例或方法。例如，有些公司可能会按照实缴的出资比例进行分红，而有些公司可能会根据股东之间的特定协议来分配利润。
法定盈余公积金：
根据《公司法》规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。如果公司法定公积金累计额达到公司注册资本的50%以上时，可以不再提取。
任意盈余公积金：
公司还可以从税后利润中提取任意公积金，但这需要经过股东会或股东大会的决议。
弥补亏损：
在分配利润之前，公司需要先弥补以前年度的亏损，并且如果以前的公积金不足以弥补亏损，应当先用当年利润弥补亏损。
分红时间：
公司可以根据经营情况确定分红的时间，一般公司会按季、半年或年度进行利润分配。
分红比例：
公司可以根据自身情况决定分红的百分比，高的可以达到80%，低的也有20%，或者当年不进行分红，而是转入下一年的未分配利润。
综上所述，年底利润用于分红的多少，需要综合考虑公司的财务状况、股东协议、法律规定以及公司的长期发展战略。在实际操作中，公司通常会先提取法定盈余公积金和任意盈余公积金，然后根据股东持股比例或股东协议的规定进行利润分配。
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