当您需要因发烧请假时，可以按照以下步骤和要点来进行：
表达清楚
简洁明了地说明发烧的情况，包括体温（如38.5度以上）和医生的诊断。
提供准确的请假时间和日期。
礼貌诚恳
使用礼貌的语言，表达您的请求，并感谢领导的理解和支持。
保持沟通畅通，提供紧急联系方式。
工作交接
提前将手头的工作交接给其他同事，确保工作可以无缝衔接。
遵循格式
如果是书面形式，标题居中，称谓顶格，正文空两格开始，写明请假事由、时间、联系方式等。
及时沟通
如果可能，尽早告知领导您的状况，以便他们可以做出相应的安排。
提供证明
如医生诊断书等，以证明您的发烧情况。
请确保您的请假申请内容真实可信，并遵循公司的请假政策和程序。
相关文章：
38人！遵义国企人才引进公告04-16
持续深化职工疗休养+“百千万工程”！广东工会这场经验交流活动干货满满04-16
河南义马：行则将至，做则可成04-16
弘扬延安精神 凝聚奋进力量丨西安临潼法院延安精神大家谈专栏04-16
两人撬锁入室盗窃，到外地用“跑腿”销赃……大庆警方跨省抓捕归案04-16