劳务派遣公司在纳税方面需要遵循以下规定：
增值税
一般纳税人：可以选择简易计税方法，以取得的全部价款和价外费用扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人：以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照3%的征收率计算缴纳增值税。
企业所得税
劳务派遣公司作为企业，需要按照国家规定的税率缴纳企业所得税，税率通常在15%-25%之间。
个人所得税
劳务派遣人员的工资薪金所得应由派遣企业代扣代缴个人所得税。
其他税费
可能需要缴纳城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加等。
发票开具
向用工单位收取的全部价款应全额开具服务业发票，支付给劳务派遣员工的工资、社会保险费和住房公积金在同一张发票中备注说明。
差额纳税
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，但可以开具普通发票。
请注意，税法规定可能会有更新，具体税率和计算方法应以最新的法律法规为准。
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