如何办理退工手续

0次浏览发布时间：2024-12-25 11:32:50

办理退工手续通常包括以下几个步骤：

员工提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

员工填写退工手续表，并提交给部门负责人签字确认。

员工所在部门的助理收回员工的工作证、员工手册、工作服、办公用品等，并签字确认。

人事行政部向员工出具解除合同证明。

在劳动用工备案系统进行劳动合同解除或终止操作。

准备相关材料，如《录用备案和就业登记表》、《劳动合同》、《解除或终止劳动合同证明书》、《退工登记表》和员工档案，然后到人力资源和社会保障局窗口办理退工手续。

员工到社保中心填写《社会保险费补（减、预）征集审核名册》，并携带《养老保险手册》进行批注盖章。

到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续和失业保险待遇审核手续。

用人单位填写并盖章的退工证明，第一联由职业介绍所留存，第二联为退档凭证并存入劳动者个人档案，第三联交被退劳动者本人，第四联用人单位留存。

可以通过“一网通办”平台或“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”进行退工和停止缴费登记。

请确保在解除或终止劳动合同之日起的30日内完成上述手续。