公务员工资的计算通常包括以下几个部分：
基本工资：
根据职务和级别确定，不同职务级别的基本工资不同。例如，办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，以此类推。
工龄工资：
每年增加60元，以虚年计算，按月发放，每三年调整一次。
奖励工资：
通常为每月300元，根据年度考核结果发放，考核不合格者次年1月停发，合格则继续发放，也是每三年调整一次。
补助工资：
可能包括车补、山区补助、住房补助等，具体标准依据地区及国家规定而定。
其他补贴：
可能包括工作性津贴、艰苦边远地区补贴、公车补贴、住房补贴、住房公积金等。
绩效工资：
事业单位工作人员的工资构成中可能包括基础绩效和奖励绩效，具体比例和发放方式依据国家规定和事业单位内部规定而定。
请注意，上述信息仅为公务员工资的构成概述，实际工资数额和福利待遇可能因地区、单位、职务和个人情况等因素而有所不同。另外，工资制度可能会随着时间和政策的变化而调整，因此最准确的信息应当参考最新的官方文件或通知
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