工龄工资的计算可以通过Excel中的日期函数来实现。以下是一个简单的步骤说明，以及一个示例表格的格式。
步骤说明
确定入职日期：
在Excel表格中，将员工的入职日期输入到特定的单元格中，例如B列。
计算工龄：
使用`DATEDIF`函数计算当前日期与入职日期之间的年数差。
应用工龄工资规则：
根据工龄的年数，应用不同的工资增长规则。
计算工龄工资：
将计算出的工龄年数乘以对应的工龄工资增长额，得到每个员工的工龄工资。
示例表格格式
```
| 姓名 | 入职年份 | 工龄工资 |
|------|----------|----------|
| 张三 | 2020 | =C2*F2 |
| 李四 | 2019 | =C3*F2 |
| 王五 | 2018 | =C4*F2 |
| 赵六 | 2017 | =C5*F2 |
```
公式解释
`C2`、`C3`、`C4`、`C5`：这些单元格包含员工的入职年份。
`F2`：这个单元格包含工龄工资的基数，例如每满一年增加200元。
`=C2*F2`：这个公式计算了张三的工龄工资，即入职年份与当前年份的差乘以工龄工资基数。
注意事项
确保当前日期是表格中最后一条记录的日期，否则计算结果可能不准确。
如果需要考虑月份，可以使用`MONTH`函数来提取年份差中的月份部分，并据此调整工资计算规则。
对于不同的职位或级别，可以设置不同的工龄工资增长规则。
以上步骤和示例表格可以帮助你快速计算员工的工龄工资。
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