离职后如果公司没有按时支付工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商解决
首先尝试与公司进行协商，要求支付拖欠的工资。
劳动行政部门投诉
如果协商无效，您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉。
劳动仲裁
您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。
法院诉讼
如果仲裁结果不满意，或者公司不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
收集证据
在整个过程中，确保收集足够的证据来证明您的劳动关系和工资数额，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证明等。
注意时效
注意劳动争议申请仲裁的时效通常为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
请根据具体情况选择合适的解决方式，并咨询专业律师或法律顾问以获得更具体的指导
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