拒绝领导给你加活时，你可以采取以下策略：评估当前手头任务的优先级和进度，以及你能完成新任务的时间。向领导说明你当前的工作量已经很大，并询问新任务的截止时间。阐述你预计可能遇到的困难和风险。如果可能，提出一个替代方案，比如推荐另一个同事来承担
