富余员工通常指的是 未能竞聘上岗或无法定岗的但仍与企业存在劳动关系的人员。具体包括以下几种情况：未能竞聘上岗：指员工虽然参与了竞岗，但最终未被选聘。无法定岗：指员工因未竞岗或其他原因无法确定工作岗位。此外，富余员工还可能包括以下几类人：关闭、破产和改制市属企业中的富余员工：特别是具有本市户籍的员工，
