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养老保险怎么算
2024-12-24 12:56:14养老保险的计算通常涉及以下几个关键部分：根据职工上一年度月平均工资的一定比例缴纳，通常为22%。个人和单位缴费的基数通常为职工上一年度月平均工资的一定范围，最低为全市职工工资的60%，最高为300%。基础养老金：根据退休前一年全市职工月平均
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婚假工资如何计算
2024-12-25 11:22:57婚假工资的计算方法主要依据劳动者与用人单位签订的劳动合同或集体合同的内容，具体计算方式如下：婚假期间工资按照劳动合同约定的工资标准计算。婚假期间工资按照集体合同的工资标准计算。婚假期间工资按照劳动者本人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%计
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派遣合同如何赔偿
2024-12-25 16:22:25根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，派遣合同到期后的赔偿标准如下：按照劳动者在派遣单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金应以劳动者在劳动合同解
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结算工资归哪个部门
2025-01-16 10:24:25工资结算的具体部门 取决于公司的实际情况。以下是几种常见的做法：人事部在一些公司中，工资核算是由人事部进行的。人事部负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，因此也会负责工资的计算和核算。人事部还会提供员工的基本信息和考勤数据，以便财务部门进行核算。财务部财务部通常负责工资的结算和发放。他们会根据员工工
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医保缴费基数怎么算
2024-12-24 16:07:43医保缴费基数的计算遵循以下规则：基数上限：职工上年度月平均工资若高于当地月平均工资的300%，则按照300%计算作为缴费基数。基数下限：职工上年度月平均工资若低于当地月平均工资的60%，则按照60%计算作为缴费基数。在职职工个人：按照本人上
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施工人员工资如何做帐
2024-12-25 23:15:48施工人员工资的会计处理通常遵循以下步骤：确定工资组成，包括基本工资、加班工资、津贴、奖金及补贴等。发放工资时，会计分录为：```借：应付职工薪酬——员工工资贷：银行存款/库存现金/其他应付款```施工人员的工资应分配计入工程成本，会计分录为
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不签劳动合同如何赔偿
2024-12-25 09:15:40未签订劳动合同的赔偿情况如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算基数为劳动者在用工期间实际获得的工资，计算时间为从用工满一个月的次日开始，至补签劳动合同之日或用工满一年之
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综合月薪是什么意思
2025-01-09 18:09:08综合月薪通常指的是一个员工在一定时期内（如一个月）所获得的各种工资和补贴的总收入。这包括但不限于基本工资、绩效工资、岗位工资、加班费、提成和年终奖金等。综合月薪的计算是将上述各项收入加总后，再除以12个月得出的平均月收入。需要注意的是，综合月薪并不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护费
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经济补偿金怎么算
2024-12-24 14:16:40经济补偿金的计算遵循以下标准：经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限和离职前12个月的平均工资来计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则按照职工月平均工资三倍的数额支付。每满一年支付一个月工资的经济补偿金。如
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工伤病假工资如何计算
2024-12-25 13:33:13工伤病假工资的计算遵循以下原则和标准：若劳动合同有明确约定，则按照劳动合同约定的工资标准确定。若劳动合同和集体合同均未约定，则按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定，但不得低于当地最低工资标准。对于连续休假在6个月以内的职工，病
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