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住房公积金如何记账
2024-12-25 21:36:51住房公积金的记账流程通常包括以下几个步骤:确定各财务部门缴存住房公积金的金额是否符合规定比例。组织财务人员签署结转单据。制定住房公积金划拨单,对账户进行划拨操作。向开户行出示相关单据,将住房公积金从支出部门转入住房公积金账户。将转入的住房公
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住房公积金计什么科目
2025-01-11 19:08:52住房公积金应计入 应付职工薪酬科目。具体来说,住房公积金是一种长期住房储蓄基金,属于员工的间接薪酬的一部分。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,企业为职工缴纳的“五险一金”应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相关负债,计入当期损益或相关
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工资如何细分
2024-12-25 16:12:38工资细分通常包括以下几个部分:保障员工基本生活需要的固定工资。根据岗位的技术高低、业务要求、劳动程度等因素确定。根据企业经营效益和个人业绩优劣浮动的工资部分。基于员工工龄和考勤等因素的工资组成部分。如工龄补贴、话费补贴、交通补贴等,用以补偿
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企业工会经费如何做账
2024-12-26 15:32:58企业工会经费的做账方法如下: 计提工会经费当企业计提工会经费时,会计分录为:```借:管理费用——工会经费贷:应付职工薪酬——工会经费``` 缴纳工会经费企业向工会缴纳工会经费时的会计分录为:```借:应付职工薪酬——工会经费贷:银行存款`
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人社部部长:推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜
2025-03-09 18:45:00人力资源和社会保障部部长王晓萍3月9日在十四届全国人大三次会议民生主题记者会上说,今年将强化技能导向的薪酬分配制度,研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件,合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持在技能人才聚集的区域、行业,开展工资集体协商,推行技能人才薪酬分配指引,引导合理确定技能人才
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社保怎么入账
2024-12-24 19:32:32社保入账通常有以下几种方式:使用公司社保费用的固定账号直接将费用转入银行账户。先将社保费用转入公司银行账户,再根据费用用途转入社保账户。具体的会计分录如下:计提社保费用(单位部分):```借:管理费用—社会保险(单位)贷:应付职工薪酬—应交
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如何理解薪酬福利管理
2024-12-25 22:58:17薪酬福利管理是企业为了吸引、激励和保留员工而进行的一系列管理活动,主要包括以下几个方面:制定合理的工资发放制度,包括员工薪资标准、组成部分、发放政策、办法和原则。对员工的工作进行评价,并据此确定薪资水平。提供非现金形式的报酬,如健康保险、带
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薪酬方式有哪些
2025-01-12 21:03:23薪酬方式主要分为两大类:经济薪酬和非经济薪酬。经济薪酬进一步分为直接经济薪酬和间接经济薪酬。直接经济薪酬基本工资:根据员工的职位、能力和经验确定的固定工资。奖金:根据员工的工作表现、业绩或目标的达成情况给予的额外奖励。绩效工资:根据员工的工作绩效发放的工资,通常与业绩挂钩。激励工资:为了激励员工,如
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琴行如何给老师工资
2024-12-25 16:53:44琴行给老师发工资的方式主要 取决于琴行的规模、经营策略以及老师的工作性质。以下是几种常见的薪酬支付方式:大型琴行往往采用这种方式,给老师提供不含课时费的底薪,而课时费则根据老师的实际授课情况来支付。这种制度可以吸引更多老师应聘,并且激励老师
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部门如何防止人流失量
2024-12-26 15:50:05为了减少员工流失,部门可以采取以下措施:确保招聘过程与公司文化和实际运营相匹配。允许团队成员参与招聘决策,以更好地了解候选人。考虑远程工作选项,以扩大候选人库。定期检查市场薪酬水平,确保提供有竞争力的薪资。提供与绩效挂钩的奖金和其他福利。进
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