末位淘汰制作为企业内部的规章制度，其合法化的关键在于遵循以下步骤和原则：用人单位在制定末位淘汰制时，应确保程序合法，包括征求工会或职工代表的意见，或交由职工代表大会讨论通过。制定末位淘汰制的规章制度时，应遵循《劳动合同法》第四条的规定，涉及
