权重
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岗位系数如何确定
2024-12-25 11:47:18岗位系数的确定通常基于岗位评价的结果，它反映了岗位在公司中的价值或重要性。以下是确定岗位系数的一些常见方法：定性方法:确定公司内最高和最低价值的岗位，并设定一个倍数关系（如10倍或12倍）。选取标杆岗位，通过插值法确定标杆岗位的系数。基于标
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测量
2025-01-06 15:44:03测量权的求法主要依据测量误差的大小和测量精度来确定，通常情况下观测值权重与测量精度成反比，即精度越高的观测值权重越大。测量误差可以通过多次观测、精度评定和数据处理等方法得到。在确定权重时，还需要考虑观测值的可靠性和稳定性等因素，以确保测量结果的准确性和可靠性。对于水准测量，观测值权重的确定有两种方法
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