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公伤如何认定
2024-12-25 15:35:20公伤，即工伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据《工伤保险条例》，公伤的认定需要遵循以下条件和程序：工伤认定的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。这意味着，只有当劳动者在用人单位的管理下工作时发生的伤害才能被认定为工伤。职工在工作时间和工
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如何预防工伤
2024-12-25 10:29:06预防工伤事故可以通过以下措施实现：对新职工进行职业培训，强化安全意识。定期进行安全生产专项培训，提高员工的安全生产意识。制定和执行安全生产规章制度，落实岗位责任制。加强监管力度，定期检查，早发现早治理。制定安全规程，规范安全标准，确保专人专
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个体户如何买工伤保险
2024-12-26 16:28:53个体户为员工购买工伤保险的步骤通常包括：首先，个体户需要了解当地的工伤保险政策和规定，包括保险范围、缴费标准、申报流程等。个体户需要前往当地社保部门进行工伤保险登记，并提供营业执照、员工名单、身份证号码等相关证件和资料。根据行业风险等级和员
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有工伤的被辞退的公司怎么赔偿
2024-12-24 14:29:20根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，如果一个员工因工伤被公司辞退，公司应当支付的赔偿通常包括以下几个方面：根据工伤保险条例，公司需要支付劳动者工伤补助金。根据劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如果工作年限
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评不了级别的工伤如何赔付
2024-12-25 17:47:48对于评不了级别的工伤，根据相关法律规定和工伤赔偿标准，受伤员工可以获得以下赔偿：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住
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工地受伤如何跟老板谈
2024-12-25 14:08:05在工地受伤后，与老板进行赔偿协商时，可以采取以下步骤和策略：保留所有与工伤相关的证据，包括劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、事故现场照片、证人证言等。如果没有劳动合同，收集其他能证明劳动关系的材料，如工作服、工作群聊天记录等。在事故
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工伤老板不赔偿怎么办
2024-12-24 16:46:41如果您遇到工伤后老板不赔偿的情况，您可以按照以下步骤操作：首先，您需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内申报，您或您的近亲属可以在一年内自行申请。如果经过治疗后您的伤情相对稳定，存在残疾或影响劳动能力，您应向设区
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工伤险如何购买
2024-12-26 09:42:39购买工伤保险的步骤如下：工伤保险的参保对象包括在我国境内参加工作的所有职工，无论是国有企业、集体企业、私营企业还是个体工商户的职工都有资格参加。工伤保险的缴费比例由国家和地方政府共同决定，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳工伤保险
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个人如何进行伤残鉴定
2024-12-26 14:34:01个人去做伤残鉴定可以按照以下步骤进行：可以选择当地的司法鉴定中心或具有司法鉴定资格的医院。如果是工伤事故，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。需提供真实的鉴定材料，包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料
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工伤病假工资怎么算
2024-12-24 14:00:01工伤病假工资的计算遵循以下原则：工伤职工在治疗工伤期间，包括住院和出院后的休养期间，称为停工留薪期。在此期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。病假工资的计算基数通常有以下几种情况：若劳动合同有明确约定，则不低于劳动合同约定的工