达内推荐的工作的质量因个人情况而异，以下是一些学员的反馈：
合作企业多：
达内与多家企业有合作关系，因此推荐的岗位通常与学员的专业对口，有助于学员快速找到合适的工作。
招聘会：
达内每月举办多场招聘会，为学员提供工作机会。
教学质量：
达内的教学质量参差不齐，有些学员认为达内教的内容实用，有助于工作，而有些学员则认为达内的教学水平一般。
工作推荐：
达内确实为学员推荐工作，但并非所有推荐的工作都能获得学员的满意，有些学员反映推荐的企业工资较低。
个人学习情况：
学员的学习态度和努力程度对就业有很大影响。达内的老师通常很负责，会尽力帮助学员找到工作。
就业率：
有学员表示毕业后很快找到了工作，但也有学员反映就业并不顺利，可能需要一段时间。
就业地点：
有些学员对工作地点有特定的偏好，而达内提供的就业机会可能不完全符合所有学员的期望。
总结来说，达内推荐的工作有其优势，如合作企业多、招聘会频繁，但学员的反馈也显示就业结果因人而异，教学质量、个人学习情况和努力程度都是影响就业的重要因素。建议在选择培训机构时，除了考虑推荐工作的情况，还要综合考虑自己的学习目标和实际情况。
相关文章：
会计法规包括什么01-11
履约部都是做什么01-11
酒店退房查房查什么01-11
扣押护士证书什么行为01-11
违约责任写什么01-11
网络教唆是什么罪01-11
股票退市什么原因01-11
个人的意思是什么01-11