工伤赔偿金的计算通常依据《工伤保险条例》及相关的地方性规定，具体计算方式如下：
一次性伤残补助金
一级伤残：本人工资 × 27个月
二级伤残：本人工资 × 25个月
三级伤残：本人工资 × 23个月
四级伤残：本人工资 × 21个月
五级伤残：本人工资 × 18个月
六级伤残：本人工资 × 16个月
七级伤残：本人工资 × 13个月
八级伤残：本人工资 × 11个月
九级伤残：本人工资 × 9个月
十级伤残：本人工资 × 7个月
伤残津贴
一级伤残：本人工资 × 90%
二级伤残：本人工资 × 85%
三级伤残：本人工资 × 80%
四级伤残：本人工资 × 75%
五级伤残：本人工资 × 70%
六级伤残：本人工资 × 60%
停工留薪期工资
停工留薪期内的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
其他赔偿
丧葬补助金：通常为当地社平工资的6倍。
医疗费用：包括诊疗费、药品费、住院服务费等。
交通食宿费：根据实际发生的费用计算。
住院伙食补助费：按照一定标准计算。
辅助器具费：根据实际需要支付的辅助器具费用计算。
生活护理费：根据护理依赖程度和当地标准计算。
请注意，以上信息可能随时间和政策更新而有所变化，具体计算应以最新的法律法规和地方实施细则为准。
相关文章：
倒车撞到路人什么责任01-12
城教税是什么01-12
装潢公司需要会什么01-12
卖房都01-12
评职称用什么专利01-12
什么是契税简单解释01-12
下班忘记打卡什么理由01-12
冻结股权有什么影响01-12