2025年新出台的社保政策主要包括以下几项：
延迟退休政策
自2025年1月1日起，我国正式实施渐进式延迟法定退休年龄改革。
男性退休年龄从现行的60岁逐步延迟到63岁，女性退休年龄从现行的50岁逐步延迟到55岁，女性干部从现行的55岁逐步延迟到58岁。
最终目标是在2040年完成延迟退休改革。
养老金调整政策
2025年将继续调整退休人员的基本养老金，提高城乡居民的基础养老金。
这是自2005年以来，我国连续第21次提高退休人员养老金待遇。
个人养老金制度全面实施
个人养老金制度将从2024年12月15日开始全面实施。
该制度旨在为大家提供一个补充养老金，以增加退休后的综合收入。
社保缴费比例调整
2024年，我国社保缴费比例有所下调，减轻了企业和个人的负担，有助于激发市场活力。
灵活就业人员保障措施
新政策增加了对灵活就业人员的保障措施，使其能够更好地融入社会保障体系。
具体措施包括提高城乡居民基础养老金月最低标准20元，继续提高退休人员基本养老金，完善养老保险全国统筹等。
失业和灵活就业人员社保覆盖面
新政策特别关注失业和灵活就业人员的社保覆盖面，以适应当前经济形势，确保更多人能够享受社保福利。
社保基金投入
国家计划加大对社保基金的投入，特别是养老金，以确保养老金能够持续上涨。
这些政策的实施将进一步完善我国的社会保障体系，提升退休人员的生活质量，并有助于构建更加公平和可持续的养老保障制度。
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