根据提供的信息，产假通常包括以下假期：
基础产假：
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可享受98天产假。
奖励假：
部分地区政策中，女职工除了基础产假外，还可能有额外的奖励假，比如吉林省的180天产假中包含了80天的奖励假。
难产增加产假：
如果生育过程中遇到难产情况，根据规定，产假会增加15天。
多胞胎增加产假：
每多生育一个婴儿，产假增加15天。
产前检查假：
女职工在妊娠期间进行产前检查的时间应算作劳动时间。
哺乳假：
生育后，有困难的女职工若有工作许可，可以申请哺乳假。
关于产假是否包含公休日和国家法定节假日，不同地区有不同的规定。例如，在安徽省，产假包含休息日但不包含国家法定休假日。而在新疆，产假天数中包含了周末和节假日。因此，具体是否包含公休日和国家法定节假日，需要参照当地的具体政策。
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